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Kita Frankfurt - Die städtischen 
Kinderzentren
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer Arbeitgeber, Sozialleistungen, Kollegialität, Förderung von Fortbildungen, man kann überall in der Stadtverwaltung die Arbeitsstelle wechseln, ohne den AG wechseln zu müssen.
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Immer stets informiert was die Sachlage ist
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Das Gehalt als Führungskraft.
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Hat geld zu verschwenden
Familienorientiert, versucht es möglich zu machen, Familie und Beruf zu kombinieren
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

In der obersten Führungsetage herrscht ein harscher Umgangston, sie sind launisch und unzuverlässig.
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Durch die Belastung, finde ich 30 Tage Urlaub knapp bemessen Un davon 15 Tage in den Sommerferien
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Dass es gar nicht wirklich um die Kinder geht. Sondern nur um den eigenen Machterhalt. Der respektlose Umgang miteinander.
Ehrlich, der größte Fehler meines Lebens dort hin zu gehen
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Teilweise auf alte Prozesse zu fest eingefahren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine Rezeption, die Anrufer an die richtigen Stellen leitet und eine Übersicht über alle Urlaube und Krankheitsfälle hat. Digitaler arbeiten wäre auch wünschenswert und das Home Office weiter auszubauen und zu ermöglichen, gerade in der jetzigen und nächsten Zeit. Und flexible Arbeitszeiten sollten umgesetzt werden können, ebenso könnte man auch auf Urlaube flexibler reagieren.
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Sich an die selbst gewählten Werte "offen, respektvoll und anregend" halten.
Mit den Mitarbeiter*innen sprechen, wenn es Konflikte gibt und sie nicht sofort ohne weiteren Kommentar rausschmeißen.
Alle Seiten hören und fragen. Sich damit auseinandersetzen. Zeit nehmen.
Mitarbeiter die klauen befragen. Mitarbeiter die mobben und faul sind oder alle 2 Wochen 2 Tage krank sind vllt. Nicht loben
Mitarbeiter ordentlich Schulen, Faires miteinander, Vorgesetzen mehr auf die Finger schauen was Sie tun,
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Menschlicher werden, die eigenen Image Vorgaben leben und nicht nur in der Broschüre stehen haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Kita Frankfurt - Die städtischen Kinderzentren ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Frauenförderung wird hier großgeschrieben
5
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Definitiv sehr gleichberechtigt auch wenn die Frauen noch die Überzahl haben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita Frankfurt - Die städtischen Kinderzentren ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man bekommt hier nicht den kostenlosen Vollkaffeeautomaten oder zentralgesteuerte vollklimatisierte Räume (worüber ich froh bin, weil ich damals von sowas immer krank wurde), aber einen höhenverstellbarer Schreibtisch und es wird ernst genommen, wenn jemand etwas an seinem Arbeitsplatz zu bemängeln hat.
3
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Räume entsprechen nicht den gesetzlichen Platzvorgaben, diese sind teilweise kleiner als eine Hundegarage. Nun diese werden ja fast in allen Büros geduldet. Habe noch nie so viele stinkende Hunde gesehen , unmöglich ist dies.
1
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Die Belastungen sind zu hoch. Ständige Veränderungen in der Verwaltung und Wechsel der Zuständigkeiten in fast allen Bereichen, machen einem die Arbeit schwer
1
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Wie halt bei Erziehern....
110 Dezibel, aber nur 21 Kinder in der Gruppe mit einem Etwas höheren Betreuungsschlüssel als bei manch anderen Trägern.
3
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Die Bedingungen sind teilweise sehr schlecht wenn man sich zu 2 um 60 Kinder kümmern muss ist das eine Herausforderung
2
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten. Ist aber ein Hauen und Stechen da dran zu kommen. Leitung entscheidet wer welche Weiterbildung bekommt. Man selbst hat kaum Mitspracherecht. Denn die Weiterbildung ist für das Haus, heißt es.
2
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Fortbildungen gibt es viele, eine pro Jahr ist realistisch, kann man gut für die Bewerbungen bei anderen Arbeitgebern nutzen.
3
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Konzepte gibt es ja, nur die Durchführung klappt nicht gegenüber den Mitarbeiter, meines achtes nur heiße Luft
1
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Interne Weiterbildungen sind gut, aber Karriere gibt es nicht, außer man hat ein Studium.
2
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Sehr viele Fortbildungsmöglichkeiten, die auch gefördert werden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

29%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in13 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kita Frankfurt - Die städtischen Kinderzentren
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kita Frankfurt - Die städtischen Kinderzentren
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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