6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kita-Gesellschaft Magdeburg mbH in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und motivierend. Man fühlt sich willkommen und wertgeschätzt. Das Team arbeitet respektvoll und unterstützend zusammen.
Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Insgesamt trägt die wertschätzende und kollegiale Atmosphäre dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt und sich langfristig wohlfühlt.
Work-Life-Balance
Es wird großer Wert darauf gelegt, dass berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in einem gesunden Gleichgewicht stehen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, erleichtern es, den Alltag individuell zu gestalten.
Auch in arbeitsintensiven Phasen wird darauf geachtet, dass Überstunden nicht zur Regel werden und genügend Ausgleich geschaffen wird. Führungskräfte zeigen Verständnis für persönliche Anliegen und unterstützen dabei, passende Lösungen zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Von Anfang an wird man herzlich ins Team aufgenommen und spürt sofort den starken Gemeinschaftssinn. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Respekt – man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Besonders beeindruckend ist die Hilfsbereitschaft im Arbeitsalltag: Egal ob bei neuen Aufgaben oder in stressigen Situationen, die Kolleginnen und Kollegen stehen füreinander ein und ziehen gemeinsam an einem Strang. Erfolge werden zusammen gefeiert, und auch Herausforderungen werden als Team gemeistert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchweg vorbildlich und geprägt von Respekt und Wertschätzung. Führungskräfte begegnen ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe und nehmen sich Zeit für Anliegen, Fragen und Feedback. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und nachvollziehbar begründet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in diesem Umfeld sind ausgesprochen positiv und tragen maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Motivation der Mitarbeitenden bei. Es wird großer Wert auf ein respektvolles Miteinander, faire Behandlung und transparente Kommunikation gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist meist klar und offen. Vor allem aber wertschätzend. Besonders positiv ist, dass sowohl im Team als auch mit den Führungskräften ein ehrlicher und respektvoller Austausch auf Augenhöhe stattfindet.
Informationen werden transparent aber nicht immer rechtzeitig weitergegeben.
Fragen oder Anliegen können jederzeit unkompliziert angesprochen werden, und es wird aktiv zugehört. Feedback wird konstruktiv formuliert und als Chance zur Weiterentwicklung gesehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzlicher Teamgeist und offenes Miteinander – hier macht Arbeit Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kita-Gesellschaft Magdeburg mbH in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unterstützendes Teamumfeld, faire Bezahlung nach Haustarifvertrag und gute Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Die Rahmenbedingungen besonders der Personalschlüssel könnte besser sein um sich mehr Zeit zu gönnen und auf die Kinder eingehen zu können. Aber das liegt leider in der Hand des Landes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stadt Magdeburg muss echt an seiner Mitarbeiterführung arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kita-Gesellschaft Magdeburg mbH in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, schlechte Mitarbeiterführung durch den Träger.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung vom Träger zum Mitarbeiter sollte spürbar sein - war gleich null. Das Team steht seit Jahren im Krieg untereinander - Träger setzt sich nicht durch; das MUSS sich ändern. Entscheidungen werden einfach umgesetzt, sollte mit den Mitarbeitern besprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Zur Kitaleitung gute Beziehung, der Träger gibt nichts auf seine Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführerung und Leitung von Einrichtungen sollten überdacht werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kita-Gesellschaft Magdeburg mbH in Magdeburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung für geleistete jahrelange Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kita-Gesellschaft Magdeburg mbH in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich gar keine benefits
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt vor allem in der heutigen Zeit da gibt es bessere die mehr bezahlen und auch bessere benefits haben
Arbeitsatmosphäre
Es kommt leider selten mal ein Lob für die Arbeit die wir leisten. Auch das wir immer unterbesetzt sind macht es nicht gerade leicht.
Image
Es kommt drauf an welche Einrichtung
Work-Life-Balance
Also der Arbeitsplanung wir nur Wochenweise geschrieben, wirklich planen kann man nichts, denn der Plan ist erst am Donnerstag oder Freitag fertig. Auch wenn man dann seinen Dienst kennt wir andauernd kurz vorher geändert, oft auch ohne Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Könnten mehr angeboten werden
Gehalt/Benefits
Man darf nicht mehr Stunden arbeiten, obwohl wir unterbesetzt sind und auch viele mehr Stunden haben wollen. Gehalt könnte besser sein oder generelle benefits damit mal welche bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird zusammen gemacht und kommt alles in die selbe Tonne, obwohl wir hier mit den Kindern drauf achten. Aber die reinigungskräfte Magen was sie wollen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super freundlich und egal was kommt es halten alle zusammen und es wird immer ein Weg gefunden untereinander. Nur selten gibt es mal Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden unsere älteren Kollegen nicht mal geschätzt für ihre lange arbeit hier. Diese sind selber sehr erschrocken wie es sich hier entwickelt hat und einige sind auch schon gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich komme gut mit der Chefin klar, nur leider bekommt man oft mit das sie alle unterschiedlich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Permanent unterbesetzt, immer soll man noch tausend andere Sachen erledigen, wofür man meistens n IC hat mal zuständig ist.
Kommunikation
Es gibt zwar Dienstberatungen, aber diese laufen leider nicht immer schön ab, auch die Leitung besitzt keine Führungskraft, un dies zu ändern.
Gleichberechtigung
Wenn man gut ist mit der Chefin geht es, obwohl es selten Aufstiegsmöglichkeiten gibt, voran man teil nehmen kann.
Interessante Aufgaben
Man hat nie Zeit etwas anderes zu machen… man ist froh wenn der Tag um ist.
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Einige schöne Einrichtungen & liebe Kollegen, ABER die Geschäftsführung…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kita-Gesellschaft Magdeburg mbH in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kita-Gesellschaft Magdeburg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Kita-Gesellschaft Magdeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kita-Gesellschaft Magdeburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.