9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Unternehmen erlebt man eine hohe Wertschätzung und Sozialkompetenz den Mitarbeitenden und den Kunden gegenüber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsfindung und die Möglichkeit der Mitsprache bei Prozessentwicklung ist für alle Mitarbeitenden gegeben
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter- und Kundenorientiert
Image
Außenwirkung über Verband, Presse und Kunden wird positiv bewertet
Work-Life-Balance
Wird durch gezielte Dienstplangestaltung ermöglicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgeprägt und findet Berücksichtigung
Karriere/Weiterbildung
das Angebot für Fort und Weiterbildung kann umfangreich genutzt werden
Kollegenzusammenhalt
Wird durch Coaching und Teambildung begleitet und ermöglicht
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend unter Berücksichtigung von Belastung und familiärer Situation
Vorgesetztenverhalten
korrekt und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
sozial und mitarbeiterorientiert
Kommunikation
regelmäßige Teamsitzung ermöglichen offenen Austausch
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ich würde diesen Arbeitgeber eher nicht weiterempfehlen, da der Umgang miteinander für mich nicht tragbar war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viele Urlaubstage und wenn man mal einen Termin während der Arbeitszeit hat kann man das absprechen. Allerdings oft durch Krankheit unterbesetzt und deshalb war der Arbeitsalltag für mich sehr belastend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Als Moderatorin das Team begleitet - diese Kita ist ein besonderer Ort
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon beim Ankommen war für mich spürbar, wie entspannt Kinder und Erwachsene in dieser Kita miteinander sind.
Image
Authentisch
Work-Life-Balance
Alle bringen sich mit ihrer ganzen Persönlichkeit bei der Arbeit ein. Konflikte oder Belastungssituationen werden unmittelbar adressiert und aufgelöst. Man merkt dem Team an, wie ausgeglichen dadurch alle sind.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe das Team in einem Workshop begleitet. Gemeinsame Reflexion und sich neue Themen erarbeiten findet regelmäßig statt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team habe ich als offen und sehr verbunden erlebt. Unterschiedlichkeit wird akzeptiert und jede:r bringt sich mit eigenen Stärken und Interessen ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung hat am Team-Workshop mit teilgenommen und war immer mittendrin statt über den anderen und hat gleichzeitig Orientierung gegeben.
Kommunikation
Termin-Absprachen gingen schnell und unkompliziert; der Kommunikationsstil ist persönlich und wertschätzend.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu kommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Atmosphäre, hilfsbereite Kolleg*innen, guter Zusammenhalt.
Image
Die Mitarbeiter*innen mögen sowohl ihren Beruf, als auch die Kita selbst.
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht Urlaub möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind branchentypisch gering, Weiterbildung und persönliche Entwicklung aber gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird z.B. darauf geachtet keine Lebensmittel zu verschwenden und wenig Plastik zu verwenden (hauptsächlich Spielmaterial aus Holz und Alltagsgegenständen).
Kollegenzusammenhalt
Man kann sehr offen sein und alle sind hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle was Wertschätzung angeht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr klare Kommunikation, angemessene Erwartungen, hohe Wertschätzung, hohe Kompetenz und Führungsqualität.
Gespräche sind immer möglich, auch kurzfristig.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räume, gute Akustik, viel Zeit im Freien.
Kommunikation
Sehr direkte und offene Kommunikation. Tiefe Reflexion von eigenem Verhalten und den Prozessen zwischen den Kolleg*innen. Viel Wertschätzung für Engagement und gute Arbeit. Keine Abwertung für eigene Themen einzelner, sondern bewusstes Hinschauen. Fähigkeit sich mit eigenen Themen auseinanderzusetzen, anstatt Schuld beim anderen zu suchen notwendig um ins Team zu passen.
Gleichberechtigung
Vergleichsweise hohe Männerquote
Interessante Aufgaben
Man kann eigene Ideen einbringen wenn sie zu der Unternehmenskultur passen und auch mehr Verantwortung übernehmen, wenn man möchte. Bedürfnisse der Kinder stehen immer an erster Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
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Seit 11 Jahren ein Arbeitsplatz, den ich sehr schätze.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich mit meinen Stärken einbringen kann, Wertschätzung erlebe und die kita nordvind ein Ort ist, an dem sowohl die Kinder als auch das Team wachsen können. Eine konstante in meinem Leben- ich fühle mich sehr wohl.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und unterstützend. Auch in stressigen Phasen schauen wir gemeinsam nach guten Wegen. Spaß und Leichtigkeit kommen dabei nicht zu kurz.
Image
Ich arbeite seit 11 Jahren in der kita nordvind und empfehle diesen Ort immer wieder gerne- ob für Mitarbeiter_innen oder Kinder.
Work-Life-Balance
Die individuelle Lebenssituation wird mitgedacht. Leitung und Team versuchen stets Urlaub möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Die Kita ist ein Ort für Wachstum. Regelmäßige interne Reflektion und Austausch sind selbstverständlich. Jede_r wird mit seinen_ihren Potentialen gesehen und geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt und entsprechen der geforderten Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten mit hochwertigen Geräten und Im Bereich der Möbel findet sich viel Holz.
Kollegenzusammenhalt
In der kita nordvind arbeitet ein Team, was sich gegenseitig unterstützt und eine gemeinsame Haltung lebt. Wir arbeiten gerne zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenseitige Wertschätzung ist nicht abhängig vom Alter der Kolleg_innen. Wir schätzen unsere Unterschiedlichkeit und profitieren davon.
Vorgesetztenverhalten
Es macht Spaß mit einer Leitung zusammen zu arbeiten, der eine gute Arbeistatmosphäre wichtig ist, in der man sich weiter entwickeln und lernen kann. Sie ist immer an einer guten Lösung und einer offenen Kommunikation interessiert.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in sehr schönen Räumen mit hochwertigen Möbeln und Geräten. In den Kitaräumen gibt es Lärmschutzplatten und von unserem Tischler individuell gestaltete Räume.
Kommunikation
Eine Kommunikation auf Augenhöhe, geprägt von gegenseitigem Interesse und bei der es auf konstruktiver Art um die gemeinsame Sache geht. Arbeistprozesse werden gemeinsam abgestimmt. Leitung und Team haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Das Büro ist die Schnittstelle zwischen dem Kitaalltag und den Eltern, was es zu einem interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich macht. Hier ist strukturiertes Arbeiten eine gute Vertrauensbasis und Freude im Kontakt mit Menschen gefragt.
Gleichberechtigung
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Großartiger Job mit tollem Arbeitsumfeld und wertschätzender Haltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich würde die Kita nordvind als Arbeitgeber jeder Person die mich fragt weiterempfehlen. Auch im eigenen Freundes- und Bekanntenkreis habe ich bereits Bewerbungen bereits erfolgreich angestoßen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bleibt auch in stressigen Phasen, beispielsweise bei vermehrter Krankheit von Arbeitnehmerinnen positiv, warm und unterstützend.
Image
Die gesamte Kita nordvind Community ist begeistert. Ich bekomme laufend positives Feedback von unseren Kita-Eltern und Kindern sowie meinen Kolleg_innen.
Work-Life-Balance
Absolut ausgewogen. Auf individuelle Lebenssituationen und Bedürfnisse wird eingegangen und Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl durch Angebote Seitens des Arbeitgebers sowie auch durch Eigeninitiative werden Fortbildungen ermöglicht und sind erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair und ausgewogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf nachhaltige Produkte und Materialen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten einander immer entgegenkommend den Rücken frei. Ich gehe von Herzen, besonders wegen des Teamspirits und meinen herzlichen Kolleg_innen sehr gern zur Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist grundsätzlich gar kein Thema. Die Person in ihrer Kraft und Stärke als solche, egal ob Kind oder Erwachsen steht absolut unabhängig vom Alter absolut im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Jegliche Entscheidungen wie bspw. die Aufnahme eines Bewerbers oder einer Bewerberin in das Team, werden fast ausschließlich in Rücksprache mit dem gesamten Team reflektiert, diskutiert und gemeinschaftlich getroffen. Die Leitung sucht die direkte und klare Kommunikation und hat ein Gespür für Gesprächsbedarf. Flache Hierarchien sowie die Nähe der Leitung zu uns als Team bzw. zu jeder einzelnen Person in ihrer Persönlichkeit erlebe ich im Allgemeinen als sehr wertschätzend und fördernd.
Arbeitsbedingungen
Die Umgebung ist sehr liebevoll gestaltet.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Team- sowie Kleinteam Besprechungen statt in dessen Rahme jede_r Mitarbeiter_in eine Stimme bekommt. Anfallende Aufgaben können unabhängig von der Position im Unternehmen von den Arbeitnehmer_innen, je nach Potentialen und Motivation und Wünschen übernommen werden. Die Kommunikation mit der Leitung sowie auch unter den Kolleg_innen ist im Allgemeinen sehr zuvorkommend, emphatisch, lösungsorientiert und humorvoll.
Gleichberechtigung
Ist eine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche sind immer möglich.
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Sehr nettes, wohlwollendes, förderndes Umfeld in der kita nordvind!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Ort für Kinder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kita Nordvind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kita nordvind durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden kita nordvind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kita nordvind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.