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Markus 
Schorndorf
Bewertung

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Ich kann diesen Arbeitgeber nicht empfehlen! Unterdurchschnittliche unpädagogische nicht am Kind orientierte Arbeit...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Schorndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Die Räumlichkeiten
-Das man binnen Minuten mitten in den Weinbergen ist. (Dort hat man auch seine Ruhe von gewissen Leuten)
- Das ich gekündigt habe ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- nicht am Kind orientierte Arbeit.
-Fehlende Menschlichkeit
-Launenhaftigkeit von Führungskräften
-Ungerechte Behandlung
-Drohungen sowie unter Druck setzten

Verbesserungsvorschläge

-Strukturen überarbeiten
-Vorgehen bei z.B Konfliktgesprächen offen legen.
-Mehr Transparenz
-Eltern und Ihre Sorgen ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Räumlichkeiten. Tolles Arbeitsmaterial. Viele neue Spielsachen. Katastrophales Betriebsklima. Man wird unter Druck gesetzt und erpresst.

Image

Die Mitarbeiterfluktuation sagt alles. Auch verlieren gerade viele Eltern das Vertrauen in die Einrichtung.

Work-Life-Balance

Ungerecht! Kolleginnen die Kinder in der Einrichtung haben haben mehr Freiheiten. Wenn man seine VZ verschieben will weil man einen Arzttermin hat bekommt man einen blöden unprofessionellen Kommentar der definitiv unter die Gürtellinie geht zu hören.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen darf man sich zwar selber nach eigenen Interessen aussuchen, allerdings muss man diese schriftlich begründen. Oft wird danach entschieden wovon die Einrichtung profitiert und nicht was den einzelnen Erzieher voran bringt.

Gehalt/Benefits

Gehälter orientieren sich am Tarifvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird geachtet. Die Tauschbörse des angrenzenden Familienzentrums ist eine tolle Idee.

Kollegenzusammenhalt

Es wird beinahe täglich hinter dem Rücken gelästert. Die einzelnen Gruppen sehen sich gegenseitig als Konkurrenz.

Umgang mit älteren Kollegen

Träger zeigt älteren Kolleginnen Dankbarkeit.

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man nicht 0 Sterne geben, was für die Leistung gerechtfertigt wäre. Menschlichkeit fehlt total. Seit kurzer Zeit wird gerne mal delegieren geübt. Kommt man den delegierten Aufgaben nicht nach oder war die erbrachte Arbeit nicht zufriedenstellend, so wird mann zum Rapport einbestellt. Gerne wird auch mit dem Träger gedroht oder eine Abmahnung ausgestellt.

Arbeitsbedingungen

Für den der kein Sympathisant der richtigen Leute ist und auch mal was hinterfragt schlecht. Die permanenten neuen Stellenangebote sprechen Bände.

Kommunikation

Auf fachlicher Ebene keine Kommunikation vorhanden. Befehle müssen ausgeführt werden. Den Fehler einen Befehl zu hinterfragen macht man nur einmal. Darauf folgen Abmahnungen etc.

Gleichberechtigung

Schlicht und ergreifend nicht vorhanden!

Interessante Aufgaben

Viele tolle Kinder mit denen es Spaß macht zu Arbeiten. Die Aufgaben die einem in der VZ aufgetragen werden sind eigentlich Leitungsaufgaben. Wie im obigen Punkt beschrieben ist delegieren gerade hoch im Kurs.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.