Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kita St. Markus Schorndorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für Arzttermine während der VZ (!) braucht man eine doppelte und dreifache Bestätigung vom Arzt. Man wird teilweise während des Feierabends angerufen, wenn man vergessen hat ein Fenster zu schließen, etc.
Selbst ein Stern ist da zu viel.
Seitens Leitung/ stv. Leitung und teilweise auch Gruppenleitung unter der Gürtellinie. 0,0 % wertschätzende Kommunikation.
Die Arbeit mit den Kindern war super, viele tolle Eltern...schade dass einige Personen den Ruf der Einrichtung so in den Dr*ck ziehen.
Tolle Räumlichkeiten und pädagogisch wertvolles, hochwertiges Spielzeug und Material. Das Betriebsklima ist eine absolute Vollkatastrophe.