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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vergütung, einige nette Kolleginnen
-Die Räumlichkeiten
-Das man binnen Minuten mitten in den Weinbergen ist. (Dort hat man auch seine Ruhe von gewissen Leuten)
- Das ich gekündigt habe ;)
• Räumlichkeiten
• Garten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine angespannte Atmosphäre, Hektik und zu Strenge Anleiterinnen
• respektlose Kommunikation
• Bestrafungen fürs Mitdenken
• unfaire Behandlung
• Arbeit nicht am Kind orientiert
• Lästereien der Führungskräfte über Mitarbeiter, Kinder, Familien...
- nicht am Kind orientierte Arbeit.
-Fehlende Menschlichkeit
-Launenhaftigkeit von Führungskräften
-Ungerechte Behandlung
-Drohungen sowie unter Druck setzten
Verbesserungsvorschläge
Azubis oder Praktikanten/-innen mehr in ihrer Tätigkeit helfen und Unterstützung anbieten als sie abzuweisen
-Strukturen überarbeiten
-Vorgehen bei z.B Konfliktgesprächen offen legen.
-Mehr Transparenz
-Eltern und Ihre Sorgen ernst nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Kita St. Markus Schorndorf ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter orientieren sich am Tarifvertrag.
Am schlechtesten bewertet: Image
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita St. Markus Schorndorf ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image ist leider mittlerweile schon über die Grenzen von Schorndorf schlecht. So viele Mitarbeiter und Praktikanten die dort die Flucht ergriffen haben, sagen schon alles.
Die Mitarbeiterfluktuation sagt alles. Auch verlieren gerade viele Eltern das Vertrauen in die Einrichtung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen darf man sich zwar selber nach eigenen Interessen aussuchen, allerdings muss man diese schriftlich begründen. Oft wird danach entschieden wovon die Einrichtung profitiert und nicht was den einzelnen Erzieher voran bringt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kita St. Markus Schorndorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kita St. Markus Schorndorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kita St. Markus Schorndorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kita St. Markus Schorndorf als eher modern.
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