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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kita und Grundschule Malesfelsen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kita und Grundschule Malesfelsen
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kita und Grundschule Malesfelsen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Klare Abläufe haben oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im ganzen Haus eine sehr angenehme und entspannte Atmosphäre. Die Teams sind seit Monaten stabil.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation fällt ab und zu in so einem großen Haus schwer. Aber alle geben ihr Bestes, die Kommunikation aufrecht zu erhalten.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Monaten die gleichen Teams, alle kennen sich und halten zusammen. Ich kann die schlechten Bewertungen nicht verstehen. Ich habe die Abgänge damals noch mitbekommen. Meist jedoch waren die Kollegen froh, dass besagte Ex-Kollegen (die, die schlechte Berichte verfasst haben), gegangen sind. Seither ein sehr harmonisches Arbeitsklima.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und an kommt es vor, dass man einspringen muss. (wie bei anderen Kitas auch!)
Außerdem sind die Öffnungszeiten sehr lange, was einen schon auch mal schlauchen kann. Aber alles in allem habe ich trotzdem genug Zeit, meinem Privatleben nachzugehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich komme sehr gut mit allen Vorgesetzen aus. Sie haben immer ein offenes Ohr und motivieren einen. Auch wenn ab und zu stressige Zeiten sind, bekommt man immer Motivation und gute Worte zu hören.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beängstigend, bedrückend, einengend, nicht Kindgerecht, unsozial, Quantität aber keine Qualität

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