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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
NICHTS!! ABSOLUT NICHTS!!
ICH RATE JEDEM AB, DORT ZU ARBEITEN, GESCHWEIGEDEN SEIN KIND DORT "BETREUEN" ZU LASSEN!!!!!
Wenn man hier arbeiten möchte, sollte man sich bewusst sein, dass Engagement einer der Grundvoraussetzungen ist. Dies ist einer der vielen Gründe warum die Einrichtung ein solch hohes Niveau hat und hier nicht „nur gespielt und Kaffee getrunken wird“, sondern die Aufmerksamkeit voll und Ganz auf dem Kind liegt.
Das er bemüht ist unsere Wünsche zu erfüllen … klappt nicht immer …. ABER …. nicht aufgeben ….
Bei einer privaten Einrichtung wie dieser könnte so viel Potential entstehen.
Gute Verknüpfungen
Gute Ideen
Streben nach Verbesserung der Einrichtung
Was Mitarbeitende schlecht finden
.. ..
Ich muss das alles nicht nochmal aufzählen, oder ?!?!
-Pädagogische Verhalten der meisten Mitarbeitenden erschreckend. (Hauptsächliche Strafe ist die Kinder auf einen Stuhl sitzen zu lassen, Konzept extra so aufgebaut das die Kinder keine feste Bezugsperson haben und damit auch keine feste Bindung, Wenn ein Mitarbeiter geht wird dieses nicht mit den Kindern ausgearbeitet/behandelt, beim essen sind die Stühle viel zu groß sodas sie teilweise sogar runter fallen...)
Alles Dinge die nach neuster Pädagogik wissenschaftlich belegt den Kindern schadet.
-Räumlichkeiten zu klein für die Kinderzahl außerdem überhaupt nicht Kind ...
Manchmal ungerechtfertigte und impulsive Entscheidungen
Kita zu groß
Team ist nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen..
Die wollen das doch alle gar nicht ERNSTHAFT!! wissen..
Das gesamte Konzept und Raumaufteilung sollte gründlich umgestalten werden, außerdem sollte sich das Leitungsteam bewusst machen warum so viele neue Mitarbeiter gehen und das das vor allem an Grenzwertigem Verhalten langjähriger Mitarbeiter liegt. Leider stellen sich bei konstruktiver Kritik alle taub und blind.
Teambuilding
Mehr auf den Ton gegenüber Kollegen und Arbeitnehmern achten
Mehr Gehalt wenn man sich von anderen Einrichtungen abheben will braucht man motivierte Erzieher, die für ihre Leistungen auch belohnt werden sollten und nicht wie in jeder Kita abgespeist werden ..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Kita und Grundschule Malesfelsen ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In der Gestaltung des Alltages hat man sehr viele Freiheiten, wodurch jeder engagierte Mitarbeiter seinen Interessen und Kompetenzen nachgehen kann. Außerdem werden Aufgaben nach Interessengebieten vergeben, wodurch jeder seine Stärken mit einbringen kann.
Kein Tag ist wie der andere. Man kann verschiedene Angebote, je nach persönlichen Stärken, einbringen. Dadurch bekommt der Tag durch alle eine sehr individuelle Gestaltung - Tag für Tag aufs Neue.
Ich kann mich mit vielen Themen einbringen und werde immer unterstützt. Also kann ich mir meine Arbeit so interessant gestalten wie ich möchte … das ist toll.
Man kann mit den Kindern die Dinge tun,wo man seine Stärken hat, es wird einem
Nicht viel „reingesprochen“
Als Pädagoge hat man in der Hinsicht freie Bahn
Jeder Tag in der Arbeit mit jungen Menschen ist abwechslungsreich und spannend!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita und Grundschule Malesfelsen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Habe immer wieder Fortbildungen besucht, welche genehmigt wurden. Für Weiterbildungen wird leider keine Zeit/kein Geld genehmigt!
Keinerlei Chancen!! Die willst auch da gar nicht
Aufstiegschancen gibt es nicht und ich habe nach mehreren Jahren in der Einrichtung nur 1x eine Fortbildung besuchen dürfen und diese durfte ich mir nicht einmal selbst aussuchen. Das Thema wurde vorgeschrieben.
Fortbildungen/Weiterbildungen werden eher selten und ungern genehmigt.
Ist angemessen, nur es wird nicht alles genehmigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kita und Grundschule Malesfelsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kita und Grundschule Malesfelsen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kita und Grundschule Malesfelsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kita und Grundschule Malesfelsen als eher modern.
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Kita und Grundschule Malesfelsen
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