5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kita-Zentrum St. Simpert Kirchliche Stiftung döR Vorstellungsgespräche
Kita-Zentrum
St.
Simpert
Kirchliche
Stiftung
döR
Augsburg
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5 Bewertungen von Bewerbern
Schlimmes Bewerbungsgespräch meines Lebens
Bewerber/inHat sich 2025 in Augsburg-Innenstadt als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dass man im Bewerbungsgespräch merkt, dass ein Mitarbeiter für eine Stelle nicht geeignet ist, ist die eine Sache. Aber eine Person innerhalb von 30 Minuten derart fertig zu machen, das ist ein anderes Kaliber.
Nach so kurzer Zeit zu behaupten, man sei sowohl fachlich als auch charakterlich absolut nicht geeignet für eine Stelle, das hat nichts mehr mit konstruktiver Kritik zu tun. Ich hatte vielmehr den Eindruck, dass mein Gegenüber ihren kompletten Frust an mir abgelassen hat.
Völlig niedergeschlagen verließ ich nach 30 Minuten das Gespräch nach der freundlichen Aussage, dass man nun den Prozess direkt abbrechen werde. Das mache man ja sonst nie, aber in dem Fall macht es keinen Sinn.
Gerade für eine kirchliche Organisation fand ich dieses Verhalten wirklich erschreckend. Meinetwegen war ich nicht geeignet oder schlecht vorbereitet. Doch das rechtfertigt diesen Umgang mit Bewerbern meines Erachtens noch lange nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sophia PabstRecruiting Managerin
Guten Tag,
vielen Dank für die Schilderung Ihrer Wahrnehmung des Vorstellungsgespräches.
Schade, dass sich diese doch sehr von allen anderen Rückmeldungen unterscheidet, die wir in Bezug auf unseren Bewerbungsprozess bzw. speziell in Bezug auf unsere Vorstellungsgespräche erhalten.
Ich wünsche Ihnen alles Gute und hoffe, dass Sie bald einen Arbeitgeber finden, bei dem Sie sich von Anfang an rundum wohl fühlen.
Mit freundlichen Grüßen
Spannende Herausforderung und ein gutes Team
Bewerber/inHat sich 2024 in Augsburg-Innenstadt als technischer Objektbetreuer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war reibungslos und effizient. Zudem in guter Atmosphäre. Keine Verbesserungsvorschläge nötig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophia PabstRecruiting Managerin
Guten Tag,
ganz herzlichen Dank für Ihre so positive Bewertung des Kita-Zentrums St. Simpert als potentieller Arbeitgeber. Schön, dass Sie den Bewerbungsprozess als sehr angenehm und effizient empfunden haben - dies ist uns ein großes Anliegen und wir bemühen uns sehr, den Prozess entsprechend zu gestalten.
Weiterhin alles Gute und herzliche Grüße!
professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 in Augsburg-Innenstadt als Gebietsbeauftragte beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- geeignete persönliche Kompetenzen für den neuen Job
- Gründe für Wechsel
- Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller, professioneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Augsburg-Innenstadt als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Meinen Werdegang haben wir gemeinsam besprochen und hier besondere Interessen erörtert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess verlief sehr zuvorkommend und professionell
Bewerber/inHat sich 2026 in Augsburg-Innenstadt als Finanzbuchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophia PabstRecruiting Managerin
Guten Tag,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Vergabe von fünf Sternen!
Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als so angenehm und wertschätzend erlebt haben. Eine transparente Kommunikation, ein respektvoller Umgang und eine gute Begleitung unserer Bewerberinnen und Bewerber sind uns im gesamten Recruitingprozess besonders wichtig.
Ihr positives Feedback bestätigt uns darin, diesen Weg weiterzugehen und unseren Bewerbungsprozess weiterhin so offen und professionell zu gestalten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und bedanken uns nochmals herzlich für Ihre Rückmeldung!
Mit freundlichen Grüßen