19 Bewertungen von Mitarbeitern
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19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
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Super, wirklich sehr zuverlässig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeofficetage sowie übertarifliche Bezahlung wär gut.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie bemühen sich bei jeder Angelegenheit
Verbesserungsvorschläge
Es sollte besser differenziert werden beim Gehalt. Jemand als Gruppenleitung sollte meiner Meinung nach mehr verdienen als Zweitkraft oder Assistenzkraft.
Gleichberechtigung
Es werden Unterschiede gemacht bei Menschen mit Ausbildung und ohne Ausbildung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gudrun KnöferleRecruiting Managerin
Guten Tag,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung auf diesem Portal, auf die ich gerne eingehe.
Zwar sind Sie wohl nicht direkt beim Kita-Zentrum beschäftigt, sondern in einer der 430 von uns in Verwaltungsthemen unterstützten Einrichtungen, dennoch freue ich mich, dass Sie ein Arbeitsumfeld gefunden haben, in dem Sie sich rundum wohl fühlen.
Sollte es dennoch einmal Gesprächsbedarf geben, wenden Sie sich bitte vertrauensvoll direkt an Ihre Leitung/en vor Ort.
Weiterhin alles Gute!
Kirchliches Geklüngel an allen Ecken und Enden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz aller Kritik, die Vertretung der Werte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungsfunktionen werden nicht überwacht und Kritik kann nicht geübt werden.
Es gibt quasi keinen disziplinarischen Versntwortlichen.
Wird das Personal schlecht behandelt, gibt es einen Mangel in der pädagogischen Arbeit oder wird der Dokumentationspflicht nicht nachgekommen, gibt es einfach kein vernünftiges Kontrollorgan.
Wird dennoch Kritik geübt, werden die Leiter:innen von der Verwaltung - wie in der katholischen Kirche üblich - um jeden Preis geschützt.
Ob man das unterstützen möchte, muss jeder für sich entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Kritik auch ernst nehmen und bei Problemen zwischen Kunde/Leitung/ St. Simpert auch auf Aufklärung bedacht sein.
Sich darauf raus reden, dass man keinen Einfluss auf die jeweiligen Leiter:innen hat, ist natürlich sehr einfach als Verwaltungsapparat.
Als Träger und somit Chef den Pfarrer der Kirchengemeinde vor Ort zu verwenden ist nicht mehr zeitgemäß. Welcher Geistliche hat Ahnung von pädagogischer Arbeit oder Leitung eines Kindergartens?!
Leiter:innen agieren somit in einem „Machtvakuum“, das sollte man überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung kann es sehr schlecht sein.
Image
Katholische Kirche.. was soll man sagen. Aber nur hinter vorgehaltener Hand. Es ist ja jeder auf die Betreuungsplätze oder den Job angewiesen..
Work-Life-Balance
Wird viel verlangt durch den aktuellen Personalmangel
Kollegenzusammenhalt
Unter sich hat die „Kirche“ schon immer gut zusammen gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft von den Leiter:innen rausgeekelt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.. Kindergartenplätze werden durch Tauschgeschäfte vergeben..
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Gudrun KnöferleRecruiting Managerin
Guten Tag,
vielen Dank für Ihren Kommentar auf dieser Plattform, den ich gerne beantworte.
Ich gehe davon aus, dass Sie nicht beim Kita-Zentrum St. Simpert, sondern in einer der 430 von uns in Verwaltungsthemen unterstützten Kitas gearbeitet haben. Das Kita-Zentrum St. Simpert war also nicht Ihr Arbeitgeber.
Das hier vorliegende Arbeitgeberprofil bezieht sich ausschließlich auf das Verwaltungspersonal im Kita-Zentrum, bitte haben Sie Verständnis, dass wir nicht im Namen des Leitungspersonals der Kindertagesstätten sprechen können.
Es tut mir leid, dass Sie sich an Ihrer ehemaligen Arbeitsstelle nicht wohl gefühlt haben und bedaure es sehr, dass es nicht während Ihrer Zeit dort bereits zum klärenden Gespräch gekommen ist - bitte wenden Sie sich aber mit eventuell noch offenen Fragen direkt dorthin.
Vielen Dank und alles Gute!
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider einfach alles. Ich bin mit psychischen Belastungssymptomen heraus gekommen. Hoffentlich nur ein Einzelfall, diese Kita unter dem Stern "St. Simpert".
Verbesserungsvorschläge
- Fachkräfte ernst nehmen
- Neuerungen zulassen
- an der Kommunikationsfähigkeit sollte dringend gearbeitet werden
- Hilfe untereinander sollte großgeschrieben werden
- Miteinander statt Gegeneinander
- Führungskräfte (Leitung) sollte sich nicht aufs hohe Ross setzen und dirigieren
Arbeitsatmosphäre
In der Einrichtung herrscht absoluter Personalmangel, weshalb man meistens mit einer ganzen Gruppe alleine auf sich gestellt ist. Team ist in seiner alten Fahrweise und lässt keinerlei Neuerungen zu.
Image
Image ist und bleibt leider schlecht. Die katholische Kirche hat ein verstaubtes Image und möchte es anscheinend auch nicht ändern.
Work-Life-Balance
Man bekommt psychisch einen schlimmen Druck alles schaffen zu müssen, was gar nicht möglich ist. Dadurch, dass es keine Aussicht auf Verbesserung gibt, trägt man seinen Frust mit nach Hause und wird auf Dauer krank.
Kollegenzusammenhalt
Durch viel zu wenig Personal, gibt es teilweise sogar Tage an denen man nicht mal einen Kollegen sieht. Zusammenhalt gleich null.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Leitung ist absolut nicht in Ordnung, grenzt an Schikane. Und immer von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen die absolut nicht machbar sind. Man wird als Fachkraft ständig alleine gelassen in der Kita-Gruppe. Hat man Vorschläge werden diese unter den Tisch gekehrt oder schlecht auf einen zurück geworfen.
Kommunikation
Jegliche neue Ideen werden abgeschmettert. Kommunikation ist sehr einseitig. Man hat zu tun wie einem geheißen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist dass einzige worüber ich nicht klagen kann.
Interessante Aufgaben
Interessant, wie viele Aufgaben einem einzelnen Menschen übertragen werden können. Aufgabentechnisch absolutes Chaos dem man nicht gerecht werden kann.
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Ein Job mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie viel Zeit man sich für jeden einzelnen Arbeitnehmer nimmt. Jeder wird Wertgeschätzt. Meinungen werden sich angehört und verinnerlicht. Ich liebe die abwechslungsreiche Arbeit. Die gemeinsamen Ausflüge und Mitagsessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es keine Vorschläge meinerseits
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
dank Gleitzeit kann man sich seine Arbeitszeit perfekt einteilen
Karriere/Weiterbildung
Da ich noch neu bin, kann ich das noch nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier denkt man bewusst an ein Morgen
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Team, das zusammenhält
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang zwischen Jung und Alt ist sehr harmonisch
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind äußerst freundlich und höflich
Arbeitsbedingungen
top
Kommunikation
Hier kann man mit allen Kollegen offen reden
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter trägt zur Teamarbeit bei
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig
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Mein persönlicher Traumjob und Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr nette Kollegen, gutes Arbeitsmaterial und Bedingungen (höhenverstellbare Tische, Headsets, Laptop) , Gleitzeit, Homeoffice,
Arbeitsatmosphäre
Alle sind super Nett und Hilfsbereit
Work-Life-Balance
durch die Gleitzeit-Regelung und Homeoffice super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einen besseren Job könnte ich mir nicht vorstellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind immer freundlich und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab keine negativen Erfahrungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Rahmenbedingungen aber Personalmanagement: Note 4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Personalabteilung. Sehr bürokratisch. Nicht an Kommunikation interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Kunden (Kitaeltern) und Mitarbeiter sollten gleich viel wert sein. Kritik des Kunden am Mitarbeiter wird nachgegangen. Umgekehrt eher nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte in der Besoldung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich Problemen angenommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen/innen, durch das Großraum Büro manchmal etwas laut.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, zu dieser man anwesend sein muss. Ansonsten kann man sich seine Arbeitszeit frei einteilen, dies empfinde ich als großen Pluspunkt. 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester, sowie 0,5 Tage an Gründonnerstag und Faschingsdienstag, dies empfinde ich als großzügig. Zudem hat man in der Woche einen Homeoffice Tag, dies ist der einzige Punkt den ich als ausbaufähig ansehe. 2-3 Tage wären hier laut meinem Ermessen durchaus möglich und würden einigen Mitarbeitern einiges an Arbeitsweg ersparen. Bzgl. der eben erwähnten Lautstärke wäre dies auch für Arbeiten bei denen man viel Ruhe benötigt bzw. Konzentration von Vorteil.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr als fair.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner Teamleitung kann man immer in Ruhe reden, auch Probleme werden gemeinsam versucht zu lösen. Auch das Verhalten der weiteren Vorgesetzten empfinde ich bisher als respektvoll und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Aktuell ist die Temperatur in unserem Büro leider fast unerträglich. Jedoch muss ich hierzu auch sagen, dass die Vorgesetzen an dem Problem dran sind.
Kommunikation
Bei Fragen hat man immer einen Ansprechpartner. Sollten die Kollegen/innen mal keine Zeit haben, habe ich in meiner Abteilung das Glück mich immer an meine Teamleitung wenden zu können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollte sozial sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für alles einen Ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Bürokratie
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen nur im Teampaket nicht mehr für einzelne Fortbildungen, da das Budget nicht reicht
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlichkeit bei Gehaltszahlung ist ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kosten sparen vor Nachhaltigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KiTA-Zentrum St. Simpert durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden KiTA-Zentrum St. Simpert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KiTA-Zentrum St. Simpert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.