Kritikfähigkeit wird Persönlich genommen und nicht als Verbesserungsmotivation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Rest der Truppe im Innendienst ganz besonders Geiles Arbeitsklima.
Leider bei schwerwiegenden Problemen (Mobbing), hat die Geschäftsleitung kein Durchsetzungsvermögen dies zu beseitigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hatte 1 Jahr mit Mobbing zutun gehabt, trotz zahlreicher Versuche das auszumerzen kein Erfolg. Da die Chefs Mobbing mit Samthandschuhen anfässt
Verbesserungsvorschläge
Chefs könnten mehr Courage haben wenn es um Interne Probleme geht.
Denn das Leben besteht nicht nur aus Friede, Freude, Eierkuchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die gesundheitlich nicht mehr auf der Höhe sind, selbst wenn sie nur noch 2-3 Jahre zu arbeiten hätten, werden aus der Firma eliminiert.
Gerade wenn mann Dienstleistungen für gehandicapte Menschen tätig sind, sollte man ehrlich gesagt, was anderes erwarten.
Gleichberechtigung
Erzählt wird Gleichberechtigung wird ganz hoch geschrieben.
Aber wenn der eine Vorgesetzte damit konfrontiert wird etwas zu verändern, dann ist Gleichberechtigung nicht die größte Tugend.