2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kritikfähigkeit wird Persönlich genommen und nicht als Verbesserungsmotivation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Rest der Truppe im Innendienst ganz besonders Geiles Arbeitsklima.
Leider bei schwerwiegenden Problemen (Mobbing), hat die Geschäftsleitung kein Durchsetzungsvermögen dies zu beseitigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hatte 1 Jahr mit Mobbing zutun gehabt, trotz zahlreicher Versuche das auszumerzen kein Erfolg. Da die Chefs Mobbing mit Samthandschuhen anfässt
Verbesserungsvorschläge
Chefs könnten mehr Courage haben wenn es um Interne Probleme geht.
Denn das Leben besteht nicht nur aus Friede, Freude, Eierkuchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die gesundheitlich nicht mehr auf der Höhe sind, selbst wenn sie nur noch 2-3 Jahre zu arbeiten hätten, werden aus der Firma eliminiert.
Gerade wenn mann Dienstleistungen für gehandicapte Menschen tätig sind, sollte man ehrlich gesagt, was anderes erwarten.
Gleichberechtigung
Erzählt wird Gleichberechtigung wird ganz hoch geschrieben.
Aber wenn der eine Vorgesetzte damit konfrontiert wird etwas zu verändern, dann ist Gleichberechtigung nicht die größte Tugend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Achtung, nur für Opportunisten und Freunde des platten Humors
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Zusammenstellung des Teams, teilweise vergiftet oder gekünstelt, intrigante Kampfatmosphäre ohne Anerkennung oder Respekt
Image
Nicht sonderlich gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Produktschulungen von Außendienstlern
Kollegenzusammenhalt
In der Werkstatt gibt es zwei Gruppen, kein echtes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es fehlt gänzlich an sozialer Verantwortung gegenüber älteren MA und erbrachte Leistungen werden vergessen
Vorgesetztenverhalten
Unlogische, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, strukturlos, in Bezug auf Personalführung schnell überfordert, opportunistisches Verhalten wird belohnt, pseudofreundschaftliche Ebene, Führungsschwäche in Konfliktfällen
Arbeitsbedingungen
In technischer Hinsicht gut, Beleuchtungssituation nicht optimal
Kommunikation
Stellenweise absolut unterstes Niveau wofür maßgeblich eine unkündbare Person verantwortlich ist, abhängig von der Abteilung/vom Team
Gleichberechtigung
Die Damen haben buchstäblich die Hosen an
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KiThcom Kiefer & Thies durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KiThcom Kiefer & Thies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.