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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Achtung..., Entscheidungsträger machen falsche Versprechungen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kito Europe GmbH in Düsseldorf als Technischer Vertrieb Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde im Interview und schriftlich ein positives Feedback gegeben. Des Weiteren wurde mir eine Zusage für ein zweites Interview gegeben, welches nach dem Urlaub der Entscheidungsträger stattfinden sollte.
Kurz nach der Rückkehr der Entscheidungsträger kam auch promt eine Absage, mit der Begründung, dass sie wohl einen Kandidaten haben, der dem Anforderungsprofil besser passen würde. (Schon witzig, dass man im wohlverdienten Urlaub, den Bewerbungsprozess vorantreibt.) ;)
Auf meine Email was der Absagegrund wäre, hat die Personalabteilung bis heute keine Stellung bezogen.
Dieses Verhalten ist sehr unseriös und unprofessionell....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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