Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageSie positive Stimmung und der Zusammenhalt in der gesamten Firma.
Keine Angst Fehler zu begehen, das Fehler erlaubt sind.
Wertschätzung aller Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie, gutes Arbeitsklima, Investitionen in Zukunftsprojekte
Das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Den Umgang miteinander
Sehr gute Teamatmosphäre
Flache Hierarchien, Entscheidungsspielraum, Gleichberechtigung...
Weltmarktführer in Antiken Verhaltensmustern . Ich freue mich schon auf die vielen positiven Fake Bewertungen hier .
viel Arbeit...
- das die Vergangenheit noch nicht bewältigt ist.
Neues Managment
Bessere abteilungsübergreifende Kommunikation
weiter so, aber Kollegen noch besser einbinden und abholen.
Der am besten bewertete Faktor von Kito Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Diversity wird hier gelebt und geschätzt.
Sehr respektvoll, wie auch jüngeren Kollegen gegenüber.
Respektvoll und wertschätzend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kito Europe ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Legebatterie bei Kunstlicht
Die Arbeitsatmosphäre leiden noch unter der Vergangenheit.
Es gibt auf der Managerebene Personen, die grundsätzlich schlecht von Mitarbeitern reden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kariere machen nur Kumpels von ...
Wird jährlich ZUSAMMEN mit dem MA besprochen, Wünsche und Möglichkeiten übereinander gelegt und dann verbindlich vereinbart und durchgeführt. Der beständige Wandel bietet ein optimales Umfeld, um sich immer wieder zu verändern und weiterzuentwickeln - wenn man das denn möchte.
Durch die Mitarbeitergespräche ergeben sich hinsichtlich der Weiterbildung immer Möglichkeiten.
Da könnte und muss mehr gemacht werden.
