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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KITZ.do die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwierig... Die Hol- und Bringschuld liegt eher bei den Mitarbeitern.
Weitgehend flexible Arbeitszeiten
Anerkennung muss man suchen...
Bedingt durch das schlechte Vorgesetztenverhalten hält sich sich die Arbeitsatmosphäre sehr in Grenzen.
Ansonsten sehr interessant, besonders für Lehramtsanwärter.
Mitarbeiter bekommen sehr viel Verantwortung, werden wenig unterstützt und nach erfolgreich abgeschlossenen Projekten klopft sich die Leitung nur auf die eigene Schulter. Wertschätzung ist ein Fremdwort. Schade und traurig.
Man hat viel Freiheit in der Umsetzung. Ein guter Job für Menschen, die auf flache Hierarchie stehen und gern ihr eigenes Ding machen. Manchmal bekommt man nur das Gefühl, dass diese Freiheit eher auf einem Desinteresse der Leitung beruht, solange alles gut läuft.