Wir sind, wir waren, wir wollen und vielleicht auch bald wieder EIN Kitzmann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel.
Wenn nicht grad ein Großprojekt Abschluss ansteht, ist immer Platz für privates. 99% Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht kann man nicht sagen, sonst wären wir nicht da wo wir sind, aber die persönliche Note der Unternehmensführung fehlt.
Geschäftsführer nur noch wenig präsent.
Früher nah am Mitarbeiter.
Im Werk selten gesehen. Oder nur Mit Kunden oder Lieferanten.
Verbesserungsvorschläge
Ja eindringlich der Wunsch an die Geschäftsführer, dass Sie zwar Unternehmerisch klar mit den Abteilungsleitern alles sehr gut weiter und eng managen, aber das zugehen auf den einzelnen kleinen Mitarbeiter ist weg, sogar eher kühl geworden. Wenig emphatisch geworden.
Das muss sich wieder ändern, um den Stolz, auf das Kitzmann Emblem auf der Brust beizubehalten.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist super. WIRKLICH
Randnotiz:
Vorgesetztenverhalten: naja..., wenn Sie sich um Ihre Aufgaben kümmern würden, wäre das besser. Nichts wäre schlimmer, wenn nicht der Betriebsleiter eher ein Verkäufer und Arbeitsvorbereiter wäre, als dass er den Betrieb leitet oder der Fertigungsleiter nicht Stücklisten Sachbearbeitung macht, als sich um den Produktionsablauf kümmert oder der Einkaufsleiter so tut als wäre er der Betriebsleiter, als das er sich um die Beschaffung kümmert.
Die anderen 6 Leiter kommen zumindest Ihren Aufgaben Ihrer Berufsbezeichnung nach.
Image
Realität 3-4*
Arbeitgeberwille 5*
Es gibt immer schwarze Schafe. Und darüber wird auch intern gesprochen.
Work-Life-Balance
Unschlagbar gut.
In der Branche so flexibel arbeiten zu können ist super.
Karriere/Weiterbildung
Interne Bewerbung zulassen bevor man an die Öffentlichkeit geht.
Es fangen immer wieder neue Mitarbeiter an. Man bekommt leider nichts mit davon, dass es Stellen gab.
Weiterbildung ist gut, jedoch Karriere machen bei gut besetzten Führungskräften,
Nicht wirklich umsetzbar oder anstrebenswert.
Gehalt/Benefits
Persönlich gut.
Ganzheitlich gesehen ist da gerade in der Montage und in der Produktion Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ab Abteilungsleitergrenze (darunter) sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
100%
Vorgesetztenverhalten
Es gibt welche mit 5* und welche mit 1*.
Das ist denk ich auch normal.
Gute Leiter (Unternehmerisch) wenig emphatisch.
Schlechterer Leiter (Unternehmerisch)mehr emphatisch.
Arbeitsbedingungen
Hier wird investiert wo es gebraucht wird, fast immer Sinnvoll aber auch manchmal Spät (besser spät als Nie).
Kommunikation
Einzelne tanzen immer aus der Reihe
Gleichberechtigung
Hier kann mehr getan werden
Interessante Aufgaben
Unsere Kunden stellen Aufträge, so vielseitig, so Spannend und somit sind jeden Tag neue Aufgaben und Spaß bei Kitzmann