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KIV 
Kommunale 
Informationsverarbeitung 
Thüringen 
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Unternehmenskultur

Gotha

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KIV Kommunale Informationsverarbeitung Thüringen die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIV Kommunale Informationsverarbeitung Thüringen
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KIV Kommunale Informationsverarbeitung Thüringen
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitenden Freiräume geben oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hybrides Arbeiten ist möglich. Teilweise sind die Arbeitsplätze recht beengt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Morgen gibt es Telefonkonferenzen. E-Mailverteiler werden gern viel zu groß gewählt.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja man ist von A bis Z für alles zuständig.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchaus manchmal stressig, aber gutes Zusammenarbeiten

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn alle Mitarbeiter da sind, reichen die Arbeitsplätze nicht.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es nicht

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