73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gejagt von Chaos und Ideen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Teamzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Veränderung gleichzeitig. Es ist schwer erkennbar, wofür Kiwigrid steht - sowohl intern als auch extern. Entscheidungen sind leider oft chaos-getrieben und nicht transparent.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konstanz, mehr Offenheit für die eigenen Ideen, mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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6 Monate freiberufliche Mitarbeit bei der Entwicklung einer Webapp
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und freundlicher Umgang der HR, auch mit Freiberuflern;
Arbeitsatmosphäre
Ich kann das jetzt über mein Projektteam und das Kompetenzteam frontend-Entwicklung sprechen, aber:
kiwigrid hat es geschafft, eine Atmospäre der gegenseitigen Wertschätzung und Anerkennung zu entwicklen, die alle Mitarbeiter motiviert, sich kreativ einzubringen.
Image
Soweit ich sehen konnte, sehr gut. Spannendes Technologiefeld, zukunftsorientierter Markt....
Kollegenzusammenhalt
Hat richtig Spass gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und kommunikativ.
Arbeitsbedingungen
Ja, schöne und neu gestaltete Räume, Arbeitsmittel wie Schreibtischlampen und Rollcontainer werden zügig und unbürokratisch bereitgestellt.
Schöne und großzügig ausgestattete Küchen;
Kommunikation
Die einzelnen Teams stellen Ihre Projekte und neue Ideen vor, dafür gibt es den open space friday, dort werden auch neue Ideen teamübergreifend entwickelt.
Das teamweb ist noch nicht optimal organisiert. Nach einigen Infos muss man länger suchen.
Interessante Aufgaben
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General Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- innovatives junges Unternehmen mit hochmotiviertem Team und flachen Hierarchien
- steile Lernkurve, breites Arbeitsspektrum mit wechselnden Aufgaben
- gute Aufstiegsmöglichkeiten, da stark wachsendes Start-Up
- Entwicklung neuster IT Technologien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien führen zu zum Teil ungenauen Teamstrukturen
Verbesserungsvorschläge
- Teamstruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit in freundlicher Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und Mitarbeiter werden geschätzt. Die Thematik Umweltfreundlicher Energien ist ebenfalls sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist teilweise etwas laut.
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Büros.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, kreatives Team - guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Klima, viele kreative Köpfe, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Erholungsurlaub, das kann schon mal demotivieren
Verbesserungsvorschläge
weniger Schnellschüsse, mehr Urlaub
Work-Life-Balance
Leider sehr wenig Urlaub und auch keine Staffelung der Urlaubstage mit Betriebszugehörigkeit. Großes Manko
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter, kurzfristiger Einstieg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- schnelle Entscheidungen/Lösungen
- in Zukunftsbranche tätig
Verbesserungsvorschläge
- Urlaubsregelung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer neue interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv sehr überraschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit voller Energie voran
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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