Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kiwigrid die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das klassische Silo-Denken löst sich immer mehr auf.
Gleitzeit und HO 4 Mal die Woche werden erlaubt.
Alle Führungskräfte, die ich persönlich erlebt habe, sind sehr gut. Deutlich menschlicher und kompetenter als man es von allen Firmen hört, in denen meine Freunde arbeiten.
Ein Stern Abzug, wegen Vorkommnissen, die ich über eine Person des C-Level gehört habe ("Du kannst nicht mir ihr diskutieren.").
Man arbeitet an der Spitze der Energiewende.
Kollegial und unterstützend, aber durch Homeoffice teils entfremdend.
Die Management-Ebene hat sich in den letzten 2 Jahren bemüht, sich in ihrer Kommunikation zu verbessern und das ist definitiv gelungen.