36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schöne und familiäre Mitarbeiterkultur (ich habe hier gute Freunde gefunden :-) und Mitarbeiter bleiben auch oft noch vernetzt, nachdem sie KIWI verlassen haben), Mitarbeiter werden gefördert und wertgeschätzt, Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität bezüglich Remote arbeiten, wenn man gut selbstständig arbeiten kann und möchte ist man hier genau richtig
Sehr angenehm, jeder geht sehr wohlwollend und wertschätzend miteinander um, kleiner Minuspunkt: an manchen Tagen war im Büro kaum jemand anzutreffen
KIWI hat innerhalb der Wohnungswirtschaft ein sehr positives Image aufgebaut
Es wird hoher Arbeitseinsatz gefordert, aber die Work-Life-Balance nicht außer acht gelassen und Rücksicht genommen, z.T. standen Kollegen unter dem Workload allerdings sehr unter Druck
individuelle Stärken werden gefördert und ein Aufstieg in höhere Positionen oder in die Führungsebene ist hier bei entsprechendem Erfolg gut möglich
junges Team, jedoch keine Altersdiskriminierung im Bewerbungsprozess
sehr wertschätzend und offene Gesprächskultur
Schnelle Kommunikationswege unabhängig ob im Büro oder Home Office, auch mit der GF
Sehr viel Raum zur Selbstgestaltung und zum Mitwirken, pro-aktives Mindset wird von Mitarbeitern erwartet
KIWI ist besonders im Punkt Teamgefüge. Noch nie habe ich eine so gut gewählte Auswahl an Menschen erlebt. Die Kommunikation läuft dementsprechend gut und man hält sich den Rücken frei. Die perfekte Kombination aus lockerem Umgang und trotzdem ergebnisorientiertem und produktivem Arbeiten! Kommunikationswege sind kurz, es besteht Respekt vor dem persönlichen Leben; man hat hier keine Angst vor dem Chef & der Personalabteilung. Flexible Arbeitszeiten und ein schönes Büro bieten alles, was man braucht für die Work-Life-Balance :-)
Die Branche ist mitunter sehr konservativ und man muss damit leben, dass Kunden aus dem Bereich Wohnungswirtschaft/Vermieter teilweise problematische Ansichten vertreten.
Durch den Start-Up Charakter des Unternehmens kann sich das Aufgabengebiet/Arbeitsabläufe öfter mal verändern. Wer auf klare Strukturen steht, könnte sich daran mitunter stören.
Es macht Freude, zu sehen, dass KIWI mittlerweile einen Namen in der Branche hat und dass auch branchenfremde Leute zunehmend wissen, wer wir sind und was wir machen.
Alle sind sehr, sehr nett. Junges Team, das vom People & Culture Team komplett handpicked ist und dementsprechend harmoniert. Ich habe hier echte Freunde gefunden!
KIWI ist DAS digitale Zutrittssystem der Wohnungswirtschaft und hat ein sehr gutes Standing in der Branche. Es macht Spaß, denn hier arbeitet man als thoughtleader
Weiterbildungsbudgets, interne Workshops und ein sehr empowerndes Umfeld
Gehalt ist gut - aber natürlich nicht auf Automobilindustrieniveau
Sehr cooles Office im Herzen Berlins, Homeoffice gar kein Problem, selbst als digitale Nomad:in ist man hier gut aufgehoben
- offen für Verbesserungsvorschläge
- sehr gutes Miteinander
- Zusammenarbeit positionsübergreifend auf Augenhöhe,repektvoll und offen
Verbesserungsvorschläge manchmal etwas schneller umsetzen ;)
Die Arbeit mit allen Kollegen*innen macht wirklich Spaß und auch ohne offizielles Teamevent verbringt man gerne Zeit bei einem Feierabendgetränk.
Weiterbildungsbudget ist vorhanden + sehr freie Wahl bei der Weiterbildung
im Rahmen der Möglichkeiten
macht das Unternehmen vorallem aus!
direkte Kommunikation und offen für Verbesserungsvorschläge!
Offene Office Struktur/Homeoffice immer möglich und tolles Team
Im Vergleich mit bisherigen Start-Ups sehr gut, natürlich geht evtl auch mal die eine oder andere Information unter - es besteht aber immer die Möglichkeit, nachzufragen/lesen
vorbildlich
es besteht immer die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich zu erweitern um sich Themen zu suchen, die einem persönlich besonders interessieren
Transparenz, Work-Life-Balance & Teamspirit
Vertrauen, Wertschätzung und offene Kommunikation sind bei KIWI definitiv allzeit im Fokus.
Es gibt sowohl flexible Arbeitszeiten als auch verschiedene Arbeitszeitmodelle. Bei KIWI wird auch sehr darauf geachtet, dass falls es mal zu Überstunden kommt (sehr selten!), diese auch schnellstmöglich wieder abgebaut werden.
Selten so ein familiäres und kollegiales Umfeld erlebt. Regelmäßig wird zusammen gekocht oder Dart/Tischtennis gespielt. Insgesamt also einen schöne Wohnfühlatmosphäre.
Das nenn ich mal Führung auf Augenhöhe! Es gibt keine künstlich aufgebauschte Hierarchie. Ich werde in Entscheidungsprozesse mit einbezogen und habe dadurch auch viel Gestaltungsspielraum. Regelmäßige Feedbackgespräche lassen mich auch immer wissen, wie meine Leistung ist und ob ich etwas verbessern kann.
Bei KIWI haben wir ein hybrides Arbeitsmodell. Ich kann also immer selbst entscheiden, ob ich von zuhause aus oder aus dem Büro arbeiten möchte. Das Büro erstrahlt seit diesem Jahr in neuem Glanz. Es hat alles was man zum produktiven und kreativen Arbeiten braucht... und noch viel mehr. Es gibt viel Freiraum um mit den Kolleg:innen Zeit zu verbringen und Spaß zu haben.
Durch regelmäßige Meetings mit dem eigenen und dem gesamten KIWI-Team ist man immer up to date.
Ein tolles Produkt bringt tolle Aufgaben mit sich :-)
Ein insgesamt sehr rundes Paket. Hier stimmt viel und bei aller Arbeit verliert man hier nicht den Blick auf den Menschen. Ich glaube das umschreibt es schon ganz gut. Über die Jahre bei KIWI habe ich immer wieder gesehen, wie sich für Mitarbeiter und deren persönlichen Situation eingesetzt wird.
Um der Corona-Situation gerecht zu werden, ist viel getan worden. Das Büro wurde umgebaut. Wir haben flexibles Home-Office. Alle Mitarbeiter konnten sich über die Firma schon recht früh impfen lassen. Organisiert wurde das ganze auch über KIWI direkt. Jede:r Mitarbeiter:in kann für sich selbst entscheiden, ob Sie in Person im Büro sein wollen oder Meetings halten wollen. Es gibt außerdem gratis Schnelltests für alle Mitarbeiter, die von unserem Office Management sogar zertifiziert werden können.
Es gibt eigentlich keine Punkte bis jetzt wo ich wirklich sagen müsste: Geht gar nicht. Startup Kultur muss man natürlich mögen, ich komme gut damit zurecht. Ein wenig Chaos hier und da gibt es. Aber durch den Zusammenhalt in der Firma selbst ist es immer ne spannende Achterbahnfahrt wenn's mal wo hakt.
Die Unternehmenskultur erlaubt es, meine Verbesserungsvorschläge direkt an den Arbeitgeber zu richten - und das tue ich auch.
Stress gibt es in jeder Firma - aber hier stimmt der Ausgleich. Kein unnötig übermäßiger Druck. Man wird dazu angehalten sich Ruhepausen auch zu nehmen und sich gut zu erholen. Alles in allem sehr angenehm.
KIWI genießt ein gutes Image und es ist angenehm, auch authentisch zufrieden sein zu können. Kunden und Partner sind im Allgemeinen gut auf uns zu sprechen.
Stimmt soweit - niemand muss viele Überstunden machen. Wenn das mal vorkommt ist man dazu angehalten diese auszugleichen oder kann eben nach Absprache an einigen Tagen dann kürzer treten. Es wird Sport angeboten und ein tägliches kurzes Dehnprogramm. Ich habe selten eine Firma gesehen die so viel Wert darauf legt, den Mitarbeitern ihren Arbeitsalltag lebenswert zu machen.
Wird aktiv gefördert und ist Teil des Unternehmensfahrplanes. Bildung wird auch finanziell gefördert und unterstützt.
Passt für mich - natürlich ist hier mehr immer besser aber ich empfinde die Vergütung und die Leistungen insgesamt als mehr als fair.
Es finden regelmäßig gut besuchte Events statt. Die Kollegen/innen finden sich gerne in der Küche ein und insgesamt versteht man sich hier wirklich als Team.
Bis jetzt bin ich mit viel Geduld und Verständnis behandelt worden. Man wird gefordert und einem wird viel zugetraut. Für mich ist das etwas positives.
Ein Büro mit vielen gemütlichen Sitzgelegenheiten, Tischtennisplatte und einer großen Küche mit Obst und Getränken. Kann man sich nicht wirklich beschweren.
Wichtig: Das Büro liefert mittlerweile ausreichend Platz um der aktuellen Corona Lage gerecht zu werden. Dazu wurde das Büro komplett umgebaut, mit flexiblen Arbeitsplätzen, ausgedehnten Sitzecken und Meetingräumen, die alle digital angebunden sind.
Die Kommunikation ist soweit gut. Ich bin noch nie von jemandem bei einer Frage abgewiesen worden.
Nichts zu beanstanden
Ja klar! Ansonsten würde ich ja nicht meinen Job machen!
sehr familiäre Atmosphäre.
direkte und offene Kommunikation
Freundschaflicher und respektvoller Umgang mit sämtlichen Kollegen
Jeder in der Firma lebt das KIWI-Konzept
Freie Tage und Urlaub sind hier heilig, ggf geleistete Überstunden werden so schnell wie möglich abgegolten
Weiterbildungsbudget für jeden einzelnen Mitarbeiter
Fester Zusammenhalt unter den Monteuren sowie innerhalb der Monteursabteilung
Immer auf Augenhöhe mit den Angestellten
Von der Arbeitshose, über das Werkzeug bis hin zum Firmenwagen und Smartphone/Tablet wird alles für optimale Arbeitsbedingungen getan
Wöchentliche Firmenmeetings, hohe Kommunikationsrate via Mail und internem Chat
Digitale Schließsysteme installieren, registrieren und warten - in der heutigen Zeit eine sehr spannende, saubere und abwechslungsreiche Aufgabe
Chill and very friendly
Excellent, no overtime firefighting
The product and stack is what it is, not rocket science - problem solving
Innovation; Digitalisierung; Wohnungswirtschaft im Fokus
So verdient kununu Geld.