Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
KinderbetreuungSchöne und familiäre Mitarbeiterkultur (ich habe hier gute Freunde gefunden :-) und Mitarbeiter bleiben auch oft noch vernetzt, nachdem sie KIWI verlassen haben), Mitarbeiter werden gefördert und wertgeschätzt, Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität bezüglich Remote arbeiten, wenn man gut selbstständig arbeiten kann und möchte ist man hier genau richtig
KIWI ist besonders im Punkt Teamgefüge. Noch nie habe ich eine so gut gewählte Auswahl an Menschen erlebt. Die Kommunikation läuft dementsprechend gut und man hält sich den Rücken frei. Die perfekte Kombination aus lockerem Umgang und trotzdem ergebnisorientiertem und produktivem Arbeiten! Kommunikationswege sind kurz, es besteht Respekt vor dem persönlichen Leben; man hat hier keine Angst vor dem Chef & der Personalabteilung. Flexible Arbeitszeiten und ein schönes Büro bieten alles, was man braucht für die Work-Life-Balance :-)
- offen für Verbesserungsvorschläge
- sehr gutes Miteinander
- Zusammenarbeit positionsübergreifend auf Augenhöhe,repektvoll und offen
Ein insgesamt sehr rundes Paket. Hier stimmt viel und bei aller Arbeit verliert man hier nicht den Blick auf den Menschen. Ich glaube das umschreibt es schon ganz gut. Über die Jahre bei KIWI habe ich immer wieder gesehen, wie sich für Mitarbeiter und deren persönlichen Situation eingesetzt wird.
Um der Corona-Situation gerecht zu werden, ist viel getan worden. Das Büro wurde umgebaut. Wir haben flexibles Home-Office. Alle Mitarbeiter konnten sich über die Firma schon recht früh impfen lassen. Organisiert ...
Die Branche ist mitunter sehr konservativ und man muss damit leben, dass Kunden aus dem Bereich Wohnungswirtschaft/Vermieter teilweise problematische Ansichten vertreten.
Durch den Start-Up Charakter des Unternehmens kann sich das Aufgabengebiet/Arbeitsabläufe öfter mal verändern. Wer auf klare Strukturen steht, könnte sich daran mitunter stören.
Es gibt eigentlich keine Punkte bis jetzt wo ich wirklich sagen müsste: Geht gar nicht. Startup Kultur muss man natürlich mögen, ich komme gut damit zurecht. Ein wenig Chaos hier und da gibt es. Aber durch den Zusammenhalt in der Firma selbst ist es immer ne spannende Achterbahnfahrt wenn's mal wo hakt.
Das Unternehmen möchte ein ziemlich forderndes Gewerbe ansprechen und schafft es nicht, dem gerecht zu werden. Hier passt gar nichts zusammen. Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt und arbeiten unter wirklich katastrophalen Umständen. Wennn man Kritik äußert man nicht gehört, weil die GF die Augen vor der Realität verschließt.
Trotz professionellem Auftritt beim Kunden und auf dem Markt komm ab und an nochmal das Startup durch und einige Veränderungen und Prozesse wirken etwas improvisiert. Eine gewisse "Chaos-Toleranz", Anpassungsfähigkeit und ein optimistisches Wesen sind dabei hilfreich ;)
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge manchmal etwas schneller umsetzen ;)
Die Unternehmenskultur erlaubt es, meine Verbesserungsvorschläge direkt an den Arbeitgeber zu richten - und das tue ich auch.
KIWI könnte noch ein bisschen umweltbewusster unterwegs sein. Es wird zwar schon auf vieles geachtet, z.B. Mülltrennung. Und das Produkt selbst ist ein Segen für die Umwelt und spart viel CO2 ein, aber es könnte noch mehr gemacht werden.
Mehr stilles Wasser anbieten :)
Man kann sich immer verbessern, allerdings fällt mir hierzu nichts konkretes ein, weil ich mich rundum wohl fühle!
Der am besten bewertete Faktor von KIWI.KI ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
macht das Unternehmen vorallem aus!
Selten so ein familiäres und kollegiales Umfeld erlebt. Regelmäßig wird zusammen gekocht oder Dart/Tischtennis gespielt. Insgesamt also einen schöne Wohnfühlatmosphäre.
Es finden regelmäßig gut besuchte Events statt. Die Kollegen/innen finden sich gerne in der Küche ein und insgesamt versteht man sich hier wirklich als Team.
Fester Zusammenhalt unter den Monteuren sowie innerhalb der Monteursabteilung
Alle Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Natürlich hat man immer einen Kreis mit denen man sich besonders gut versteht, aber ich habe noch keinerlei politisches Getue oder Anfeindungen erlebt. Besonders wenn der Druck hoch ist, weiß man, dass man sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIWI.KI ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt ist gut - aber natürlich nicht auf Automobilindustrieniveau
Die MA werden unterdurchschnittlich vergütet. Die wirklich guten gehen und der Rest findet sich damit ab.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
individuelle Stärken werden gefördert und ein Aufstieg in höhere Positionen oder in die Führungsebene ist hier bei entsprechendem Erfolg gut möglich
Weiterbildungsbudgets, interne Workshops und ein sehr empowerndes Umfeld
Weiterbildungsbudget ist vorhanden + sehr freie Wahl bei der Weiterbildung
Wird aktiv gefördert und ist Teil des Unternehmensfahrplanes. Bildung wird auch finanziell gefördert und unterstützt.
Es gab immer die Möglichkeit zu lernen. Fest angestellte haben ein jährliches Lernbudget von 1000€.
Auch intern gibt es Möglichkeiten, sich zu probieren und zu entwickeln.
