12 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit macht großen Spaß, das Team ist super und es gibt eine große Idee - die einer schlüsselfreien Welt - an die alle glauben. Die Hierarchien sind flach und die Ausstattung ist gut. Man lernt unheimlich viel - über die Branche, über das Produkt und über den Vertrieb an sich.
Trotz professionellem Auftritt beim Kunden und auf dem Markt komm ab und an nochmal das Startup durch und einige Veränderungen und Prozesse wirken etwas improvisiert. Eine gewisse "Chaos-Toleranz", Anpassungsfähigkeit und ein optimistisches Wesen sind dabei hilfreich ;)
Das Firmenauto braucht ganz dringend ein Radio. Ansonsten ist alles super!
Tolles Betriebsklima! Man erfährt viel Wertschätzung und der Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist sehr vertrauensvoll.
KIWI macht super Marketing und ist in der Immobilienbranche sehr bekannt. Die Firma hat bereits viele Preise gewonnen und ist Marktführer im Segment der Zugangskontrolle von Mehrfamilienhäusern.
Das kommt stets auf die Position an - oft sind auch Teilzeit- oder Werkstudentenstellen nötig Insbesondere bei Vollzeitstellen können Überstunden aber nie ausgeschlossen werden.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche wo besprochen wird, wohin sicher der Mitarbeiter entwickeln möchte. Für alle gibt es dabei faire Chancen.
Es gibt keine Tarifbindung - Gehälter sind somit Verhandlungssache und abhängig von der Position. Die Bezahlung ist angemessen und ordentlich - bedingt durch die Unternehmensgröße jedoch auch nicht fürstlich.
Das Team ist super - es herrscht eine offene Fehlerkultur und eine gute Zusammenarbeit auch zwischen den Abteilungen.
Insgesamt ist das Team sehr jung (Durchschnitt: 25 - 35 Jahre) - ältere Kollegen würden jedoch sicher genauso herzlich aufgenommen werden wie jüngere.
Die Hierarchien sind sehr flach - bei Kritik und Feedback hat die GF stets ein offenes Ohr und ist unkompliziert erreichbar. Der Umgang ist stets respektvoll und freundlich.
Das Büro im Wedding ist sehr gemütlich - hat jedoch eher Startup-Chique anstatt von Hochglanz. Es gibt viele Rückzugsräume um auch mal ruhig zu arbeiten. Die Technik ist auf dem neusten Stand: Jeder Mitarbeiter bekommt einen eigenen Laptop und auf Wunsch auch ein Diensthandy.
Es gibt sowohl Montag morgens und Donnerstag wöchentliche Team-Meetings, in denen alle Mitarbeiter stets über alle wesentlichen Neuerungen informiert werden.
Das KIWI-Team ist sehr vielseitig - die Kollegen kommen aus aller Welt, Team-Sprache ist daher englisch. Diskriminierung oder Belästigung gibt es hier nicht. Der Frauenanteil ist - insbesondere für ein Tech-Unternehmen - sehr hoch.
Kein Tag ist wie der andere. Man bekommt schnell Verantwortung und kommt insbesondere im Vertrieb viel rum im Land - sei es bei Kundenterminen, auf Messen oder Veranstaltungen.
Die Arbeit wird unterstützt und wertgeschätzt.
Budget für die persönliche Weiterbildung vorhanden. Internes Mentoring Program
Super Team-Zusammenhalt, jeder hilft gern jedem und es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Wöchentliches Company Update // Einblick in alle Unternehmensbereiche