8 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 63%
Man kann sich gut weiterbilden, Arbeitsbedingungen sind ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikativ und Präsenz im Team/ in der Gruppe der bereichsleiter
Arbeitsatmosphäre
Geht besser
Image
Mal so, mal so
Work-Life-Balance
Zu viele Dienste
Karriere/Weiterbildung
Auf jeden Fall möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, benefits seit kurzem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
O.k
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleitung super, alles drüber ist nicht wirklich greifbar
Arbeitsbedingungen
Zu lange Dienste, oft alleine und überfordert
Kommunikation
Innerhalb des Teams super, mit Vorgesetzten ausbaufähig
Gleichberechtigung
Es werden eher Männer/Ältere als Bereichsleiter eingestellt
Interessante Aufgaben
Immer wieder gibt es Aufgaben die interessant sind
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Stimme wird gehört
Positiver Umgang miteinander in allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Förderung des Miteinanders verschiedenen Gruppen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich positive, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Image
Positive Aussenbewertung
Work-Life-Balance
Weitestgehend Berücksichtigung bzgl der einzelnen Wünsche.
Karriere/Weiterbildung
Stets Perspektiven
Gehalt/Benefits
Gute Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mit eingebracht
Kollegenzusammenhalt
Stets positiver kollegialer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden positiv gesehen
Vorgesetztenverhalten
Gutes Maß an Einbeziehung
und Rücksichtnahme
Arbeitsbedingungen
Dem Rahmen entsprechend umgesetzt.
Kommunikation
Guter Informationsfluss
Gleichberechtigung
Chancen gleich verteilt
Interessante Aufgaben
Gute Zusammenarbeit und Einteilung der Arbeit
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Ich bin froh jetzt bei einem Arbeitgeber zu sein der sich wirklich um die Klienten und Mitarbeiter bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dülmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Authentisch freundlich, Probleme werden gelöst
Image
Viel positives passiert im letzten Jahr
Work-Life-Balance
Nicht immer alle Wünsche können erfüllt werden aber Anfragen werden ernstgenommen
Karriere/Weiterbildung
werden intern angeboten und auch externe genehmigt
Gehalt/Benefits
13 Gehälter und Zulagen, alles top
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen
Arbeitsbedingungen
Sind auf einem guten Niveau
Kommunikation
Auf Auge höhe
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede werden gemacht
Interessante Aufgaben
Ich bin immer noch glücklich in der sozialen Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dülmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In gut funktionierenden Teams ist es ein tolles Klima, leider gibt es immer Menschen die Unruhe rein bringen.
Work-Life-Balance
Man kann die Balance zwischen Familie und Arbeit gut halten. Es wird viel Verständnis aufgebracht wenn man Krank ist, oder Termine innerhalb der Arbeitszeit annehmen muss
Kommunikation
Man wird über die wichtigsten Themen informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kiwo Jugendhilfe Dülmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dülmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine Essenspauschale gibt, die auch dann abegerechnet wird, wenn man nicht anwesend war (bspw. im Urlaub) auf der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Wer schon einmal im stationären Kontext gearbeitet hat, weiß dass es mal entspannte und mal stressige Phasen gibt, das ist ganz normal und Arbeitsalltag. Der Zusammenhalt im Team ist da von großer Bedeutung. In beiden Teams war dieser gegeben.
Work-Life-Balance
Einen geregelten Arbeitsalltag hat man im Schichtdienst nicht, das muss einem bewusst sein. Wochenenddienste sowie Feiertage sind völlig normal. Das Vereinsleben diverser Hobbies wird vernachlässigt.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält die Möglichkeit diverse Fortbildungmassnahmen zu durchlaufen (bspw. Traumafortbildung, Erlebnispädagogische Fortbildung, HochseilgartentrainerIn uvm.)
Gehalt/Benefits
gute Bezahlung nach AVR + 13. Gehalt + Zuschläge + Ausgleichsprämie (Corona)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams (Wohngruppensetting) fühlt man sich sehr wohl und willkommen. Gibt es Störfaktoren oder Probleme werden diese in den wöchentlichen Sitzungen besprochen und bestmöglich gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachkräfte bitte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Teams zu klein für Krankheitsit.
Vorgesetztenverhalten
Von Respektvollem Umgang bis anschreien ist alles dabei.
Kommunikation
Einseitig
Interessante Aufgaben
Zahlreiche Herausforderungen in verschiedenen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
KIWO Jugendhilfe
Liebe Kolleg*in,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Da Sie Dinge beschreiben, die mit unserem Leitbild und Selbstverständnis nicht übereinander passen, möchten wir mehr über Ihre Kritik erfahren. Wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an Ihre Mitarbeitervertretung oder auch direkt an die Geschäftsführung, um Ihre Kritik erörtern zu können.
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit Fehlern, Haltung und Unterstützung auch in schwierigen Situationen.
-Fortbildungsmöglichkeiten und Supervison
-Benefits, wie Radleasing
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung und partizipierende Möglichkeiten für Angestellte.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Wertschätzung ist da.
Durch die dezentrale Lage, manchmal schwierig mit anderen KollegInnen in Kontakt zu kommen/bleiben.
Work-Life-Balance
Sicherheit in Urlaubs und Dienstplanung.
Krankheitsvertretung ist im Gruppendienst immer schwierig, wird aber versucht aufzufangen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, muss Initiative ergreifen.
Gehalt/Benefits
Tarif!
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams funktioniert dies sehr gut. Auch übergreifend wird aktiv für einen Austausch und Unterstützung geworben.
Umgang mit älteren Kollegen
Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten an. Insg. viele wertschätzende und unterstützende Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung hinkt noch ziemlich, wird aber angegangen mit dem neuen Geschäftsführer.
Kommunikation
Feste Termine und Meetings in denen Informiert wird. Oft Top-Down Mentalität. Partizipation der Kolleginnen ist hier ausbaufähig.
Innerhalb der Wohngruppenteams regelmäßiger Austausch.
Interessante Aufgaben
Man ist frei in der Ausgestaltung, persönliche Interessen und Gestaltungsideen werden sehr gerne gesehen und unterstützt.
Wer machen will, der darf.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Klienten Erfahren hier große und die Ihnen zustehende Aufmerksamkeit. Über den Klienten hinaus reicht diese nur seltens.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dülmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine annehmbare Arbeitsatmosphäre, welche größtenteils in den Systemen direkt am Klienten spürbar ist.
Image
Das Image orientiert sich stark an der Realität.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Tarifliche geregelte Fortbildungen. Darüber hinaus ist die Möglichkeit sich fortzubilden begrenzt.
Gehalt/Benefits
13 Gehälter. Zahlreiche Zulagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein hohes Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Gruppensysteme wird Teamzusammenhalt überwiegend groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wirkt nicht als würde das Alter oder die Betriebszugehörigkeit eine Rolle spielen.
Vorgesetztenverhalten
Man stößt häufig auf verschiedene Versionen der Wahrheit, sowie auf extrem fragwürdige, pädagogische Haltungen.
Arbeitsbedingungen
Während meiner langen Betriebszugehörigkeit. Gab es bis ca. 2015 keine Einrichtugnsinternen PC´s in den Gruppen. Die Dokumentation des Tagesgeschen wird aktuell immer noch per Hand vorgenommen.
Kommunikation
Es gibt viele fest installierte Meetings, die einen hohen Informationsfluss gewährleisten. Kommuniziert wird fast ausschließlich Top - Down.
Gleichberechtigung
Hohes Maß an Gleichberechtigung!
Interessante Aufgaben
Abgesehen von der Arbeitsbelastung herrscht große Freiheit zur Gestalltung gemeinsamer bzw. individueller Aufgaben.
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