Seit fast 10 Jahren dabei.
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Ein gutes Produkt welches noch viel besser vermarktet werden könnte. Entsprechend gibt es noch viel Raum nach oben.
Work-Life-Balance
Es wird von Arbeitgeberseite auf Einhaltung des Überstundenlimits geachtet. Auf Kunden wird man erst geschickt, wenn man eine gewisses Erfahrungs-/Wissensniveau erreicht hat. Hier wird niemand "verheizt". Das kenne ich von einigen vorherigen Arbeitgebern leider anders.
Karriere/Weiterbildung
Angefragte oder selbst vorgeschlagene Weiterbildungen wurden meist nach etwas Warten durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Für die Größe des Unternehmens ok, könnte aber mehr sein :-).
Kollegenzusammenhalt
Es hängt immer davon ab mit wem man es zu tun hat. Zwar gab es den ein oder anderen "Rockstar", der mitunter viel Wissen und Erfahrung mitbrachte, aber nicht immer ein guter Teamplayer war. Es gilt das Team als Ganzes. Mit dem Großteil der Kollegen klappt das auch recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Veranstaltungen o.ä. wird auf die Einschränkungen oder Anforderungen älterer Kollegen Rücksicht genommen und entspr. Optionen angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden. Es wird zugehört und auch versucht auf Fragen oder Probleme einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume werden in den letzten Jahren immer wieder umgebaut oder verbessert.
Kommunikation
Kann immer verbessert werden. Aber alles in allem informiert die Geschäftsführung oft vielleicht manchmal zu detailliert.
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Kunden aus vielen Branchen von groß bis klein. Gleiches gilt für die Aufgaben - einige herausfordernd andere eher Routine.