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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Unternehmenskultur und das angenehme Miteinander. Und natürlich das klasse Produkt. Mein Weggang hatte nichts mit dem Unternehmen zu tun, eher wäre ich wegen des Unternehmens noch dageblieben
Die Flexibilität, das Vertrauen, die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten sowie die offene Kommunikation, bei der Ideen gehört und berücksichtigt werden.
Das Klima im Team ist sehr angenehm, positiv und respektvoll.
Hat mich mit über 60 aufgrund Qualifikation und Erfahrung eingestellt. Und diese Firma war die beste Entscheidung für mich.
Barrierefreie Kommunikation auf allen Ebenen.
Die flachen Hierarchien und der respektvolle Umgang – auch Studierende werden ernst genommen und aktiv eingebunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht alle Vorgesetzte werden ihrer Führungs-, bzw. Vorbildrolle gerecht.
Aus meiner Sicht aktuell keine wesentlichen Kritikpunkte.
Kein offener Umgang mit Kollegen
- manche Prozesse/Strukturen sind "noch" etwas holzig/bürokratisch - jedoch ist auch hier eine Änderungsprozess im Gange und Abläufe werden kritisch beäugt und Schritt für Schritt optimiert
Manches Mal wird sich in Diskussionen verloren und dadurch gerät das Ziel etwas aus dem Fokus. Und es gibt Situationen, da braucht es klare Ansagen und Entscheidungen (ggf. auch unbequeme) statt weiterer Diskussionen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge, insgesamt sehr zufrieden.
Eine Mikrowelle mit Drehteller.
Aktuell keine besonderen.
s.o.
und noch mehr die tollen Leute aus den Abteilungen und nicht nur die Head ofs zu Wort kommen lassen. Da wird "noch" oft eine Grenze gezogen, die teilweise unnötig und kontraproduktiv ist.
Bei den Punkten mit weniger als 3 Sternen sollte proaktiv vom Arbeitgeber nachgebessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von KIX Service Software ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben, man kann sich weiterentwickeln und Neues lernen.
The project as a whole is very interesting and challenging! You pick your own tasks to do and you're always welcomed to try and solve something that isn't normaly your thing. Everyone is welcome to give their opinion on design, functionallity, quality of life, etc. ideas. Many of them end up accepted.
Je nach Abteil
Interessantes Produkt mit spannenden Aufgaben.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIX Service Software ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kann immer mehr sein. Aber für mich ok.
Leider unter dem Durchschnitt:-(
Das liegt natürlich immer im Auge des Betrachters. Das Gehalt ist für den Einstieg m. E. in Ordnung, aber die Branche entwickelt sich weiter und gute Mitarbeiter sind schwer zu finden. Aufgrund der Komplexität und Art der Aufgaben sind erfahrene IT'ler gefragt. Die Verhandlung über die Konditionen ist natürlich jedermanns eigene Angelegenheit.
• Im Branchenvergleich unterdurchschnittliches Gehalt
• Im Branchenvergleich signifikant weniger Urlaub
Für die Größe des Unternehmens ok, könnte aber mehr sein :-).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildungen für Angestellte bereit
Möglichkeiten sind vorhanden, man kann sich weiterentwickeln.
Durch Eigenauswahl von Weiter-/Fortbildungsangeboten kann ich meine Stärken weiter ausbauen und Schwächen gezielt verbessern.
Ich wurde nach einem halben Jahr als Vertriebler zum Bereichsleiter befördert. Mit über 60.
Bedarf oder Wunsch nach Weiterbildungen kann immer angesprochen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KIX Service Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KIX Service Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KIX Service Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KIX Service Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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