37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmer Arbeitsgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Bei den Punkten mit weniger als 3 Sternen sollte proaktiv vom Arbeitgeber nachgebessert werden.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich gut!
Gehalt/Benefits
Leider unter dem Durchschnitt:-(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltbewusstsein ist deutlich mehr Potential vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll
Kommunikation
Hier gibt es deutlich mehr Potential
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Yvonne KöllingHead of Shared Services & HR
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du uns als Arbeitgeber empfiehlst.
Gern würden wir uns in den Punkten, die Du "nur" mit 3 Sternen oder weniger bewertet hast, verbessern. Dazu benötigen wir jedoch Dein Feedback was für Dich im Detail noch nicht optimal läuft und wo Du Verbesserungspotential siehst.
Bitte nutze dafür z.B. Dein Mitarbeitergespräch, unser laufendes LessonsLearned oder natürlich auch jederzeit den direkten Weg zu Deinem Bereichsleiter, der Personalabteilung sowie der Geschäftsführung.
Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung.
Beste Grüße
Yvonne Kölling
schon lange sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspanntes und angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
durch die wirklich flexible Arbeitszeitgestaltung, kann man Beruf und privates sehr gut in Einklang bringen
Interessante Aufgaben
man hat die Möglichkeit, Ideen einzubringen und auch umzusetzen, man kann Prozesse mitgestalten und die Aufgaben sind durch das ständige Wachstum des Unternehmens abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Yvonne KöllingHead of Shared Services & HR
Vielen Dank für Dein positives Feedback. Schön, dass Du ein Teil der c.a.p.e. IT bist - wir freuen uns weiterhin auf Deine Ideen und auf das weitere Wachstum gemeinsam mit Dir.
Beste Grüße
Yvonne Kölling
Gutes Team, gutes Produkt - Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kurze Dienstweg innerhalb des Unternehmens. Man kann problemlos zu den Führungskräften oder der GF gehen mit Problemen und in den allermeisten Fällen wird einem dann geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches Mal wird sich in Diskussionen verloren und dadurch gerät das Ziel etwas aus dem Fokus. Und es gibt Situationen, da braucht es klare Ansagen und Entscheidungen (ggf. auch unbequeme) statt weiterer Diskussionen.
Verbesserungsvorschläge
Auf dem Weg des stetigen Wachstums des Unternehmens gilt es sicherlich, die Leistungen der einzelnen Bereiche und damit Mitarbeiter im Blick zu behalten und gesund zu skalieren.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem lässt es sich bei der cape sehr angenehm arbeiten.
Image
Die cape IT und KIX sind auf jeden Fall positiv besetzt und so auch stark in den Medien vertreten.
Work-Life-Balance
Arbeit und Beruf können hier gut miteinander in Einklang gebracht werden. Es wird darauf geachtet, dass die Überstunden nicht überhand nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Wenn man einen Wunsch hat, das im HR oder bei der Führungskraft anbringen, dann geht es in der Regel seinen Gang.
Gehalt/Benefits
Gut. Besser geht immer, vor allem Vergleich alte und neue Bundesländer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Beschränkt sich durchaus etwas auf den eigenen Bereich, was allerdings auch der Fülle der Aufgaben geschuldet ist. Schweißt dann im Bereich wiederum zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt behandelt wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr. Durch das "Du" über alle Bereiche hinweg, fehlt manchem bisweilen etwas der Abstand und Respekt zu den Vorgesetzten. Das kann hinderlich sein, wenn es gilt, unbequeme Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Wünsche zum Einrichten des Arbeitsplatzes können geäußert werden. Der Stammsitz in Chemnitz punktet von der Atmosphäre her deutlich gegenüber Dresden. Dafür ist die Kantine in Dresden besser.
Kommunikation
An manchen Stellen vielleicht zu viele Meetings und Kommunikationswege, aber die Firma hat noch eine Größe, in der man zu jedem persönlich den Kontakt suchen und finden kann.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle bei der Auswahl der Mitarbeiter oder auch Führungskräfte. Es geht rein um die Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist vielfältig, damit die Aufgaben ebenso. Man sollte einen Faible für Technik haben.
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Top Arbeitgeber mit vielen individuellen Angeboten für seine Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Chemnitz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mein Arbeitgeber tut alles was ihm möglich ist und das sofort und mit Herz.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Garnicht, mein Arbeitgeber tut alles was ihm möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen, die sich auch untereinander zur Seite stehen.
Image
Bei Kunden und Mitarbeitern ist die Firma hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Habe es nirgends besser erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten und man kann auch eigene Wünsche einbringen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen für eigene Vorschläge und verlangen nichts unmögliches.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen:
--> Diensthandy
--> MacBook Pro
--> Homeoffice oder top Arbeitsplatz in der Firma
Kommunikation
Alles wird offen miteinander besprochen und danach auch für alle dokumentiert und umgesetzt.
Gleichberechtigung
Konnte nichts negatives feststellen.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und Themenbereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter und fairer Arbeitgeber. Ich komme jeden Tag gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Chemnitz gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Schnelles und umsichtiges Agieren und die gute und faire Kommunukation aller Maßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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arbeitnehmerfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
regelmäßige Mitarbeitergespräche um Lob und Tadel anzubringen
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto, Homeoffice + Urlaub spontan möglich
Karriere/Weiterbildung
Bedarf wird regelmäßig abgefragt
Gehalt/Benefits
regelmäßige Gehaltsanpassungen, kostenfreie Weiterbildungen, Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
weitestgehend professionell, aufgrund der Größe eher bereichsintern (was völlig ok ist, da man ja nicht im Ferienlager ist)
Vorgesetztenverhalten
Probleme/Wünsche können angesprochen werden (alles eine Frage der Kommunikation)
Arbeitsbedingungen
heller freundlicher Arbeitsplatz, technische Umgebung wird regelmäßig angepasst (Bedarf wird abgefragt)
Kommunikation
zentrale Kommunikationsplattformen, Bedarf an Meetings wird regelmäßig abgefragt/angepasst
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben/Themen, regelmäßige fachliche/persönliche Weiterbildung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier geht man gern auf Arbeit - im Einklang mit Familie und Freizeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance
- Mitarbeiterevents, um den Teamgeist beizubehalten und zu stärken
- Betriebstreueprogramm und Sozialleistungen
- man kann mitgestalten sowie Ideen und Vorschläge einbringen
- das Miteinander
- man ist ein Individuum und nicht Irgendjemand unter vielen Anderen
- Diesthandy und Firmenwagen (wenn für die Position notwendig)
Arbeitsatmosphäre
- sehr angenehme Arbeitsatmosphäre / Arbeitsklima
- tolles Team
- Unternehmen hat immer großes Interesse an einem guten Betriebsklima
Work-Life-Balance
- Perfekt und optimal
- sehr flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit Überstunden auch abzubauen
- Möglichkeit Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungen werden immer angeboten
- man kann außerdem immer selbst Weiterbildungen vorschlagen
Gehalt/Benefits
- für die Größe und die Region: gute Bezahlung
- Prämien
- Betriebstreueprogramm
- VWL
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- kostenlose Getränke und Obst
- Sonderurlaub
Kollegenzusammenhalt
- abhängig von den einzelnen Kollegen
- insgesamt aber ein sehr gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
- das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
- immer offenes Ohr
- daran interessiert eine Lösung zu finden
- Verbesserungsvorschläge werden gehört
- flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
- gut ausgestattete Arbeitsplätze
- moderne Büroräume
- es wird auf Arbeitsschutz geachtet (z.B. Beleuchtung, Platz, Schallschutz,...)
Kommunikation
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- interne Kommunikationsplattform zum Austausch und Bereitstellen von Informationen
- stetiger Austausch untereinander
Gleichberechtigung
- sowohl Frauen als auch Männer im Unternehmen und in Führungspositionen
- ebenso sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter im Unternehmen und in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Junges, aber solides Unternehmen mit sehr guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Worklife-Balance
- Open-Source-Gedanke
- Team
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und stets freundlicher Umgang miteinander sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Image
Das Unternehmen hat aufgrund seiner Professionalität und Flexibilität ggü. den Kunden einen sehr guten Stand bei diesen.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und Homeoffice-Regelung kann man sich seine Arbeitszeit größtenteils selber einplanen und damit gut in Einklang mit Familie und Freizeit bringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden intern und extern durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Das liegt natürlich immer im Auge des Betrachters. Das Gehalt ist für den Einstieg m. E. in Ordnung, aber die Branche entwickelt sich weiter und gute Mitarbeiter sind schwer zu finden. Aufgrund der Komplexität und Art der Aufgaben sind erfahrene IT'ler gefragt. Die Verhandlung über die Konditionen ist natürlich jedermanns eigene Angelegenheit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist gut. Grabenkämpfe zwischen verschiedenen Bereichen, wie in so manch anderem Unternehmen gibt es hier nicht. Aufgrund der wachsenden Größe des Unternehmens und der damit einhergehenden Strukturveränderungen ist die Nähe zu allen anderen Mitarbeitern, außerhalb des eigenen Bereiches, aber nicht zu groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch beim Alter wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang, kollegiales Verhalten und ein Begegnen auf Augenhöhe sorgt für ein gutes Verhältnis.
Kommunikation
Grundsätzlich wird offen kommuniziert. Zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung gibt es kein Thema, das nicht angesprochen wird. Natürlich ist es immer eine Herausforderung, die Prozesse und Kommunikationskanäle in einem wachsenden Unternehmen permanent anzupassen. Hier wird regelmäßig nachgesteuert.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleichberechtigte Teammitglieder.
Interessante Aufgaben
Die Kunden der "cape" kommen aus den verschiedensten Branchen. Die Projektarbeit ist dadurch sehr abwechslungsreich und interessant. Von der Durchführung von Workshops, über die Beratung zur Verbesserung des Service-Managements bis zur Anpassung und Konfiguration der Software, werden alle Maßnahme durch die Mitarbeiter des Bereiches Projekte / Consulting in Eigenregie durchgeführt. Man kann also Verantwortung übernehmen und seine eigene Erfahrung in die Projekte einfließen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Praktikum bei c.a.p.e.-IT - Tolle Erfahrung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, Locker, Freundlich - aber diszipliniert.
Work-Life-Balance
Wunderbar. Vorallem durch die Gleitzeit-Regelung. Ausnahmen - wie z.b. bei mir Termine in der Schulischen Ausbildung waren nie ein Problem und konnten immer abgewickelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Hilfe wurde stets Angeboten, Projekte werden durch Zusammenhalt effektiv absolviert.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ, Freundlich und offen. Da kann man wirklich nichts Schlechtes sagen.
Kommunikation
Auch wenn ich selbst nicht viel mitzureden hatte, war der Support von Kollegen und auch von der Leitung einfach super.
Interessante Aufgaben
Ich bekam in meinem Praktikum reichlich Interessante aufgaben zu Virtualisierung und Linux.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Seit fast 10 Jahren dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Image
Ein gutes Produkt welches noch viel besser vermarktet werden könnte. Entsprechend gibt es noch viel Raum nach oben.
Work-Life-Balance
Es wird von Arbeitgeberseite auf Einhaltung des Überstundenlimits geachtet. Auf Kunden wird man erst geschickt, wenn man eine gewisses Erfahrungs-/Wissensniveau erreicht hat. Hier wird niemand "verheizt". Das kenne ich von einigen vorherigen Arbeitgebern leider anders.
Karriere/Weiterbildung
Angefragte oder selbst vorgeschlagene Weiterbildungen wurden meist nach etwas Warten durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Für die Größe des Unternehmens ok, könnte aber mehr sein :-).
Kollegenzusammenhalt
Es hängt immer davon ab mit wem man es zu tun hat. Zwar gab es den ein oder anderen "Rockstar", der mitunter viel Wissen und Erfahrung mitbrachte, aber nicht immer ein guter Teamplayer war. Es gilt das Team als Ganzes. Mit dem Großteil der Kollegen klappt das auch recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Veranstaltungen o.ä. wird auf die Einschränkungen oder Anforderungen älterer Kollegen Rücksicht genommen und entspr. Optionen angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden. Es wird zugehört und auch versucht auf Fragen oder Probleme einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume werden in den letzten Jahren immer wieder umgebaut oder verbessert.
Kommunikation
Kann immer verbessert werden. Aber alles in allem informiert die Geschäftsführung oft vielleicht manchmal zu detailliert.
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Kunden aus vielen Branchen von groß bis klein. Gleiches gilt für die Aufgaben - einige herausfordernd andere eher Routine.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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