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KIZ 
SINNOVA 
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soziale 
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Unternehmenskultur

Offenbach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KIZ SINNOVA Gesellschaft für soziale Innovationen gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIZ SINNOVA Gesellschaft für soziale Innovationen gGmbH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KIZ SINNOVA Gesellschaft für soziale Innovationen gGmbH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Atmosphäre unter den Kollegen/innen, mit den Führungskräften der anderen Bereiche und auch mit der Geschäftsführung

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Das meiste entscheiden wir innerhalb des Teams.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Obwohl jede/r in "seinem/ihrem Projekt" arbeitet, ist auch allen klar, dass es um das Gemeinsame geht.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ich selbst habe es noch nicht genutzt, aber bei den Kollegen/innen sind auch Sabbaticals oder Workation gängig. Je nach Job ist Homeoffice selbstverständlich. Es gibt sogar Kollegen/innen, die grundsätzlich im Ausland arbeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es gibt eine spezielle Führungsphilosophie, die nicht nur auf dem Papier steht, sonder auch gelebt wird. Natürlich ist es auch immer ein bisschen von dem/der Vorgesetzten abhängig, aber insgesamt läuft das hier sehr gut.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

"SINNOVA" ist die "Forschungsabteilung" bei KIZ. Von daher sind alle Projekte hoch innovativ und die Aufgaben sind sehr spannend. Was wir an Modellen und Konzepten entwickeln macht tatsächlich einen Unterschied für die Menschen, um die es geht.

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