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kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Ein idealer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine individuelle Entwicklung nicht nur ermöglichen, sondern auch fördern. Der Zusammenhalt im Unternehmen ist großartig. Im Sinne des Leitbildes finde ich heir eine herzliche, offenen, bunte und sinnstiftende Gemeinschaft vor. Die Arbeit ist nach modernen pädagogischen Ansätzen organisiert, strukturiert und ich merke, das auf Weiterentwicklung der Betreuungsqualität, der Arbeitbedingungen und der Ausstattung Wert gelegt wird. Ich bin dankbar für diesen Arbeitgeber, der mich wertschätzt und gut behandelt. Die arbeit mit Kindern ist mir eine Herzensangelegenheit und hier kann ich meinem Herz folgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten beim Weißen Stein macht Spaß.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-die Bezahlung und die dadurch gegebene Wertschätzung
-Fortbildungsmöglichkeiten
-freundliche Vorgesetzte
-Unterstützungsangebote
-Einarbeitung in den Häusern
-Arbeitskreise innerhalb des Trägers (toller Austausch)
-Supervisionen
-hohes Budget in den Häusern
-Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter in den Häusern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
-Onboarding Veranstaltung anbieten
-mehr gemeinsame Veranstaltungen innerhalb des Trägers (aktuell super, aber gern auch für die Zukunft)
-mehr Vermischung unter den Häusern
-Sonderzahlungen für Zusatzaufgaben
-dafür sorgen, dass zukünftig ein Fachkräftemangel vorgebeugt wird
-Die Führungsebene darf gern präsenter sein in den Häusern
-größere Verwaltung, die mehr Kapazität hat für Möglichkeiten der Mitarbeiterzufriedenheit, Teamevents, IT...
Image
Das Unternehmen ist aktuell sehr im Wandel im positiven Sinne. Es wird immer moderner, das gefällt mir sehr. Leider reden ältere MA schlecht über das Unternehmen, haben aber keine Ahnung von Unternehmensstrukturen, da sie meist ihr Leben lang beim selben Arbeitgeber waren.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit richtet sich natürlich nach den Öffnungszeiten der Kita.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein festes Fortbildungsbudget pro Haus. Große und teure Fortbildungen können über die Investitionen geregelt werden. Der Arbeitgeber ist offen für Verhandlungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird absolut pünktlich ausgezahlt. Wir bekommen ein 13. Monatsgehalt und ein Leistungsentgelt im Sommer. Das Gehalt richtet sich nach dem TVöD. Damit bin ich sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen wird immer digitaler. Dennoch wird natürlich aufs Geld geschaut. Dadurch wird Papier gespart. Auf regionale Unternehmen wird zurück gegriffen, um diese zu unterstützen etc.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte handeln in ihrem bekannten Rahmen, immer rechtssicher.
Arbeitsbedingungen
Halten sich an den TVöD.
Gleichberechtigung
Darauf wird viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden Ressourcenorientiert und auf freiwilliger Basis verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen