kununu Score: 3.6Recommendation: 64%
Breakdown
41 employees rated this employer with an average of 3.6 points on a scale from 1 to 5.
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Guter Arbeitgeber (mit ein wenig Verbesserungspotenzial)
EmployeeWorked at KJF e.V. Chemnitz in Chemnitz, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
die familiäre Atmosphäre, die einfache und schnelle Kommunikation untereinander und das Grundgehalt
What I dislike about the employer
die mangelnde Wertschätzung der Arbeit der Mitarbeitenden bzw. tlw. fehlende Unterstützung (es wird vorausgesetzt, dass man unbezahlt am Wochenende bei Vereinsfesten arbeitet)
Suggestions for improvement
Mehr Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeitenden (ehrenamtliches Arbeiten wird vorausgesetzt), angemessene Zusatzleistungen (Jobticket usw.)
Working atmosphere
Alles gut und harmonisch, man fühlt sich wohl
Work-Life Balance
Termine usw. im Dienstplan werden fast immer berücksichtigt
Salary/Benefits
Grundgehalt sehr gut, dafür wenig Boni (nicht eine Prämie/Inflationsausgleich in den letzten 3 Jahren)
Environmental and social responsibility
wenig Ambitionen, ein umweltfreundlicher Arbeitgeber zu sein - Dinge wie Jobticket, JobRad oder genügen Fahrradständer fehlen gänzlich
Interaction with older colleagues
Dinge wie der Abschied älterer Kolleg*innen könnten auch von der Geschäftsstelle angemessen beachtet werden
Leadership behavior
auf Augenhöhe, ruhig und bedacht
Communication
geht schnell und einfach, es gibt eine Mitarbeiter*innen-App
Image
Career/Professional development
Collegiality
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Bewertung
EmployeeWorked at KJF gGmbH in Bonn, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I dislike about the employer
Unstrukturiert
Suggestions for improvement
Transparenz, Kommunikation und Wertschätzung der Belegschaft gegenüber ist verbesserungswürdig
Working atmosphere
Work-Life Balance
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Insgesamt guter Arbeitgeber, mehr Angebote für Mitarbeitende wären aber wünschenswert
EmployeeWorked at KJF e.V. Chemnitz in Chemnitz, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Gutes Gehalt, alle sehr freundlich, familiäre Atmosphäre
What I dislike about the employer
Wenig Zusatzangebote für Mitarbeitende, keine flexiblen Arbeitsmodelle, wenig Urlaub für neue Mitarbeitende (28 Tage)
Suggestions for improvement
Es fehlt am Zusatzangeboten für Mitarbeitende wie JobRad, JobTicket o.ä.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Fairer, lokaler Arbeitgeber. Verlässlich und transparent
EmployeeWorked at KJF in Kempten, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Man spricht Dinge offen an und Gehör wird geschenkt
What I dislike about the employer
Aktuell nichts zu bemängeln.
Suggestions for improvement
Dafür bin ich zu kurzfristig mit dabei, um hierbei nähere Auskünfte zu erteilen. Nach aktuellen Stand bin ich sehr zufrieden.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Schlimmster Arbeitgeber
Did no longer work at KJF gGmbH in Bonn, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I dislike about the employer
Dass dem
pädagogische Personal jegliche eigene Entscheidungen untersagt sind
Suggestions for improvement
Mehr Gesundheitsschutz bei Corona für Kinder und Betreuer
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Absolut üble Führung und Leitung in der Kita! Christlich - NEIN!
Former EmployeeDid no longer work in HR / Training and Development at KJF gGmbH in Bonn, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Interessante Aufgaben, aber das hat man in vielen Kitas
What I dislike about the employer
Wie gesagt, Entscheidungen werden über dein Kopf von Mitarbeitern getroffen, keine Kommunikation, kein Vertrauen in die Mitarbeiter....
Suggestions for improvement
Bessere Kommunikation, mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer.
Working atmosphere
Die Leitung spinnt!
Image
Arbeit mit Kindern wird unterschätzt
Work-Life Balance
Arbeiten ohne Ende, und Krank werden? Wie du wirst krank?
Career/Professional development
Ist meist nicht so erwünscht!
Salary/Benefits
Könnte besser sein
Environmental and social responsibility
Bessere Mülltrennung wäre schon noch gut
Collegiality
Tja, was macht man, wenn die Leitung schlecht ist?
Interaction with older colleagues
Alle Willkommen
Leadership behavior
Druck, Druck, unverschämte Fragen!
Working conditions
Kein Kommentag
Communication
Ganz schlecht, es wird einem über dem Kopf hinweg entschieden
Equality
Absolut
Interesting tasks
Tja mit Kindern arbeiten macht schon Spass.
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Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitsplatz welcher noch Möglichkeiten nach oben offen lässt
EmployeeWorked at AMEOS Krankenhausgesellschaft Neuburg mbH in Neuburg an der Donau, Bayern at the time of review.
Suggestions for improvement
Kostenloser Mitarbeitsparkplatz, da eh so wenig plätze vorhanden und dann zahlt man noch dafür das man suchen muss ob man überhaupt noch einen parkplatz bekommt
Working atmosphere
Teilweise hirarchisches Verhalten
Work-Life Balance
die Gleitzeit und das klare Zeitenmanagement durch Stempeln macht es einem deutlich leichter
Environmental and social responsibility
Die Ansätze sind da, können aber nochd eutlich verbessert werden
Collegiality
ich arbeite in einem tollen Team
Working conditions
Teilweise räumliche Schwierigkeiten, da wenig Platz vorhanden
Communication
die Bemühungen sind da, gut zu inormieren und schnell Informationen über verschiedene Wege weiterzuleiten.Leider fehlt Zeit und Personal auf Antworten zu reagieren oder Infos umzusetzen
Interesting tasks
Möglichkeit zu Fort und weiterbildungen sowie zum selbsttsändigen Arbeiten
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Guter Arbeitsplatz mit viel Potenzial - Mängel vorhanden (diese hängen aber meiner Meinung nach an veralteten Systemen)
EmployeeWorked at AMEOS Krankenhausgesellschaft Neuburg mbH in Neuburg an der Donau, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Flexible Entscheidungen um den AN entgegen zu kommen werden mehr
What I dislike about the employer
Manchmal wirken Entscheidungen nicht durchdacht. Z. B. Es wird sehr viel Geld in die Weiterbildung von Personen gesteckt und kurze Zeit später gibt man ihnen (trotz anderer guter Bewerbungen) eine andere Stelle und die Weiterbildung war umsonst. Zusätzlich fehlen die weitergebildeten auch wieder und es werden wieder neue Leute gesponsert.
Suggestions for improvement
Höhere Transparenz und durchdachte Entscheidungen (hat sich in den letzten Jahren schon verbessert mit veränderter Führungsebene und scheint sich stetig zu bessern)
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Gute Atmosphäre, leider der übliche Zeitdruck im Krankenhaus
EmployeeWorked at AMEOS Krankenhausgesellschaft Neuburg mbH in Neuburg an der Donau, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
In meiner Abteilung gibt es insgesamt ein faires Miteinander. Durch Personalmangel kommt es jedoch immer mal wieder zu Spannungen.
Image
Einige Trägerwechsel in den letzten Jahren, jedoch mit wenig Auswirkungen auf die Arbeitnehmer
Work-Life Balance
Überstunden sind üblich, dürften jedoch aus Kostengründen nicht anfallen. Das stresst und führt dazu, dass die Freizeit darunter leidet.
Career/Professional development
Es gibt viele interne Angebote. Karrieremöglichkeiten kann ich schwer abschätzen.
Salary/Benefits
Übertarifliches Gehalt schafft Sicherheit.
Environmental and social responsibility
Ein schwieriges Thema im Krankenhaus. Ein Anfang wäre in der Kantine vermehrt auf regionale Angebote zurückzugreifen und besser auf die Fleischqualität (Tierwohl) zu achten.
Collegiality
Je nach Abteilung unterschiedlich. Ich könnte hier 2-5 Sterne geben. Ich habe in meiner Abteilung sehr positive Erfahrungen gemacht, weiß aber, dass es eher die Ausnahme ist.
Interaction with older colleagues
Wertschätzung gegenüber älteren Kolleg:innen könnte offener gezeigt werden.
Leadership behavior
Tadellos. Unterstützend und wo nötig mit der entsprechenden Steuerung und Klarheit. Entscheidungsprozesse werden transparent und nachvollziehbar dargestellt. Kann denke ich aber je nach Abteilung unterschiedlich sein.
Working conditions
Wünsche werden angenommen, die Umsetzung dauert zum Teil recht lange.
Communication
Es wird Wert auf regelmäßige Treffen zur Abstimmung und Kommunikation gelegt. Wichtige Nachrichten erreichen mich meist zügig.
Equality
Ein freundliches Miteinander und ein Umgang auf Augenhöhe sind selbstverständlich.
Interesting tasks
Es gibt viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Leider frisst die (teilweise doppelte, da analog und digital) Doku viel Zeit und ist lästig.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Es muss sich etwas ändern in der Gesellschaft
EmployeeWorked at AMEOS Krankenhausgesellschaft Neuburg mbH in Neuburg an der Donau, Bayern at the time of review.
What I dislike about the employer
Mehr Transparenz gegenüber seinen Mitarbeitern. Der Arbeitsplatz sollte sicher geplant und gebaut werden. Eine
Richtige/funktionierende EDV wäre super.
Sehr wichtig, nicht als wirtschafts-unternehmen handeln. Es ist ein Krankenhaus und so etwas bringt keinen Gewinn, außer man verzichtet auf gutes Arbeitsmaterial, auf einen passend ausgebauten Bereich, auf Mitarbeiter Wertschätzung und vieles mehr.
Dies ist aber ein Grundproblem, denn Krankenhäuser, Feuerwehr, Sanitäter und so sollten nicht privatisiert werden dürfen.
Es ist eine Dienstleistung die benötigt wird und nicht darauf ausgebaut ist massig Gewinne zu erzielen. So wie die Bundeswehr, sie bringt kein Geld ein wird aber absolut benötigt und ist nicht privatisiert.
Aufgrund solcher privatisierten Institutionen sterben Arbeitsplätze und evtl. Auch Menschen.
Private konzerne kaufen vieles auf und saugen es aus.
Es sollte jeder Mensch den selben Zugang zu medizinischer/lebenswichtigen Dienstleistungen haben ohne das man benachteiligt wird, nur weil jemand anderes mehr bietet.
Schluss mit Privatisierung, jeder Mensch ist gleich und keiner ist besser. Das gleiche Recht für alle.wir zerstören uns durch den Kapitalismus.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.