Gemeinsam statt gegeneinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Autonomes Arbeiten
Augenhöhe
Kontakt zur Leitung
Fortbildungsmöglichkeiten
Verständnis
Altersvorsorge
Partizipation
Hilfe und Unterstützung für Klienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haltung einiger Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Pandemie und Fachkräftemangel sorgen nicht für schlechte Arbeitsatmosphäre. Der Arbeitgeber tut was er kann und das ist mehr als genug.
Kommunikation
Wie immer im Leben abhängig von Einzelnen. Geschäftsführung und Leitungsebenen haben einen Wandel vollzogen und bewegen sich auf Augenhöhe. Es gibt eine Mitarbeiter-Cloud die tagesaktuell informiert. Leitung hat multiprofessionell "Fronterfahrung", was sich sehr positiv auf eine wertschätzende Kommunikation auswirkt. Aus meiner Sicht hervorragend!
Kollegenzusammenhalt
In anstrengenden Zeiten ein wichtiger Faktor, dem durch Leitung viel Aufmerksamkeit geschenkt wird. Es gibt das Angebot der Supervision und große Bemühungen, Teams zu unterstützen. Es liegt an Einzelnen nicht an der Firma, wenn es hier Schwierigkeiten gibt.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber tut sein möglichstes.
Jeder darf hier mitreden und Teams bekommen die Freiheit autonom für sich zu sorgen. Die Zeiten sind aktuell besonders und der Job verlangt den MA viel ab. Urlaubstage und Erholungsphasen sind absolut angemessen.
Vorgesetztenverhalten
4 Leitungsebenen geben täglich ihr bestes, um MA und Bewohner zu unterstützen, auch über das normale Maß hinaus. Außergewöhnliche Unterstützung ist hier keine Seltenheit. Vorgesetzte sind trotz der hohen Belastungen ansprechbar, wertschätzend und leben vor, was sie von ihren Teams verlangen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Wer sich hier langweilt ist selber schuld.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird auf allen Ebenen gelebt. Trotzdem gibt es zum Glück Entscheidungsträger, die partizipativ Lösungen finden und in den richtigen Momenten Verantwortung übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden entsprechend ihrer Möglichkeiten eingesetzt und mit angemessener Wertschätzung behandelt. Viele Kollegen sind 10 Jahre und länger im Betrieb.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber ist überdurchschnittlich bemüht die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Vorschläge der Belegschaft werden ernst genommen und umgesetzt. Selbst Befindlichkeiten Einzelner finden Berücksichtigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Braucht den Vergleich nicht zu scheuen! Es darf immer mehr sein, aber insgesamt kann sich niemand beschweren.
Es gibt ein klar definiertes Gehaltsgefüge.
Einzigartig gute Altersvorsorge!
Image
Liegt nicht alleine in den Händen der Firma. Fortschritt und der Wille die Zukunft positiv zu gestalten sind durchgehend erkennbar. Leitung und Mitarbeiter geben in der Mehrzahl ihr bestes gemeinsam daran zu arbeiten, das Innen und Außen positiv zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Einzigartige Förderung! Weiterbildungen werden nicht selten vollumfänglich finanziert und gefördert. Jeder darf individuell Wege gehen und es gibt große Offenheit auf diesem Themengebiet. Inhousefortbildungen und Veranstaltungen finden regelmäßig statt und sind interessant und fachlich sinnvoll strukturiert.