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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
große Hilfsbereitschaft auch in Krisen
Durch den Fachkräftemangel kommt es öfter zu Engpässen, so muss man einspringen.
Schichtdienst hat Vor- und Nachteile. Ich nutze die Vorteile und gehe vor der Arbeit schon zum Sport.
wieder interne Fortbildungen (nach Corona Lücke) und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
In dieser Branche generell nicht so hoch. Aber gute Altersvorsorge möglich
Ökostrom, Job bike und Job Ticket ist alles möglich
Wechsel in andere Arbeitsbereiche möglich und flexible Arbeitszeitmodelle
gut zu erreichen, offenes Ohr und nehmen einen ernst
jeder Tag ist anders, langweilig wird es nie
Der Träger lebt seine Firmenpolitik und sein Menschenbild. So echte Authentizität erlebt man selten.
Es könnte allgemein der Online Auftritt verbessert werden.
Auch in Konfliktsituationen fühlt man sich gut und Fair behandelt. Allgemein herrscht eine recht familiäre Atmosphäre.
Onlineauftritt könnte verbessert werden.
Es liegt in der Branche selber inne, dass es nur schwierig zu vereinbaren ist.
Das liegt in unserer Branche inne.
Ähnliches habe ich noch nie erlebt.
Immer Fair immer gut.
Die Kommunikation ist einfach und fachlich auf hohem Niveau. Für Humor und Persönlichkeit ist durchaus Raum und man muss sich nicht verbiegen.
Viel Infos aus Krisenstab bedarf an schutzausrüstung organisiert
Keine
Nicht wirklich
Flexibel. Viele Fortbildungen. Abwechslung
Anreize und Motivation bieten für alte und neue Mitarbeiter
Anreize bieten um gutes Personal zu halten und zu holen
Wechselhaft
Mittel
Flexibel
Wenig Optionen
Durchschnittlich
Im kommen
Immer gut
Ok
Neu
Geht besser
Abwechslung
Gegeben
Sehr gute Arbeitsatmosphäre ohne ständigen Druck von "oben" . Der Arbeitnehmer wird als Individuum respektiert und akzeptiert.
Die im sozialen Bereich gezahlten Gehälter sind bekanntlicherweise nicht mit den Gehältern in der freien Wirtschaft zu vergleichen.
In diesem Bereich gibt es grundsätzlich und auf politischer Ebene noch viel zu tun!
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen etwas verbessert werden.
Wer eigenverantwortliches Arbeiten liebt, der ist hier richtig!
Starke Mitarbeiter Orientierung und Entwicklung
Verlogen und feige
Grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen in einer guten Arbeitsatmosphäre.
Eine gute Vertrauensebene mit den KollegInnen und der Leitung.
Es bestehen gute Karrierechancen. Wer sich beruflich verändern möchte, kann dass beim kjhv-Rheinland tun.
Grundsätzlich werden in unserer "Branche" leider keine hohen Gehälter gezahlt.
Eine gute Arbeitsatmosphäre zwischen den KollegInnen
Wir haben eine vernünftige Mischung von jüngeren und älteren Mitarbeitern. Alle profitieren hier von den unterschiedlichen Ressourcen der unterschiedlichen KollegInnen und das wird auch allgemein wertgeschätzt.
Eine authentische und klare Leitung mit partizipativen Führungsstil
Ein Team in dem wir regelmäßing, formell und informell, in den Austausch gehen können. Eine sehr wertschätzende Kommunikation untereinander.
Sehr spannendes Arbeitsfeld. Wird nie langweilig. Starke Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Tolles Arbeitsklima, eigene Entwicklung erwünscht, individuelle Förderung
Präsenz im Internet
Anreize bzw Ausgleich im Punkt Work life balance
Gute Kollegen, nette Vorgesetzte
Leider wenig öffentliche Präsenz (auch im Internet)
Ansprechende Weiterbildungen und für den Arbeitsbereich passend, werden nach Rücksprache finanziert
Sehr verständnisvoll und zu individuellen Lösungen bereit
An einigen Stellen ist der Kommunikationsweg zu lang
Die Flexibilität in den Einsatzbereichen.
Die offene direkte Kommunikation mit den Vorgesetzen, wie auch die gemeinschaftliche Fürsorge und Wertschätzung!
Die momentane Räumlichkeit in Düsseldorf bietet nicht so ideal die Möglichkeit mit den Klienten dort zum Beispiel kreativ zu arbeiten, da es etwas zu viel Büro Charakter hat.
Definitiv den Bekanntheitsgrad erhöhen! Social Media nutzen, evtl Werbung an Autos oder im Lokalanzeiger.
Mehr noch den Bereich Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten für MA fördern.
So verdient kununu Geld.