KJHV 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Unsere positive Arbeitsatmosphäre ist gekennzeichnet von einer entspannten und lockeren Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.

Image

Ein starkes deutschlandweites Netzwerk in allen Bereichen sozialer Hilfen.

Work-Life-Balance

Es ist viel zu tun. Es wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeiter:innen gut geht. Und Ruhephasen sind absolut gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Karriere-Perspektiven. Weiterbildung wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Zahlung nach Tarif. Gehalt wird pünktlich überwiesen. Gesundheits-Benefit vorhanden für viele verschiedene Bereiche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team, das sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt. Wir haben auch Spaß bei der Arbeit im Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter:innen bekommen eine Chance zum Wiedereinstieg und werden auch sehr geschätzt durch die Führungskräfte.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl Regionalleitung als auch Geschäftsführung kommunizieren auf Augenhöhe und gehen sehr auf uns Mitarbeiter:innen ein.

Arbeitsbedingungen

Immer bei neuen Möglichkeiten (z.B. Digitalisierung) up to date. Arbeitsbedingungen werden so gestaltet, dass Arbeitalltag so gut wie möglich unterstützt wird = gute Dienstwagen, moderne Büroausstattung, angenehme Arbeitsräume ...

Kommunikation

Klare Absprachen und Routinen vereinfachen die Abläufe und sorgen für Motivation.

Gleichberechtigung

Absolut gelebte Gleichberechtigung. Keine Unterschiede. Wertschätzung wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Es umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unnachhaltig, unpädagogisch, unehrlich

Verbesserungsvorschläge

Klient*innen und Mitarbeitende ernst nehmen! Die Arbeitssituation beeinflusst stark merklich die Qualität der Einrichtungen!

Arbeitsatmosphäre

immer unterbesetzt gewesen, keine Anpassungen, Mitarbeitende müssen Planungsfehler der Vorgesetzten ausbaden

Image

sehr viel image arbeit, keine strukturelle veränderung

Work-Life-Balance

Angebote werden gemacht aber nicht realisiert, generell sehr unstrukturiert und dadurch stressig

Karriere/Weiterbildung

viele versprechen, chancen und fortbildung nur für ausgewählte mitarbeitende

Gehalt/Benefits

nach tarif plus nacht/feiertagszuschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird immer wieder benannt, nie durchgeführt

Kollegenzusammenhalt

durch die schweren Arbeitsbedingungen sind Mitarbeitende gezwungen sich gegenseitig zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

diesen Umgang empfand ich sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

wenig Interesse an den Einrichtungen und Befinden der Klient*innen, sehr kapitalistisch orientiert, klare Hierarchie, klar dass Erzieher*innen nicht geschätzt und anerkannt werden, Geldgeber sind deren höchste Priorität und andere Bereiche werden dafür gerne geopfert

Arbeitsbedingungen

weit weg, schlechte anbindung, mitarbeitende ohne zugriff auf auto stark benachteiligt

Kommunikation

Es wird nur im Geschriebenen gegendert, Mitarbeitende müssen Provathabdys für Kommunikation nutzen, Versprechen (zb Fortbildungsangebote oder Urban Sports Club) müssen wieder und wieder erfragt werden oder werden gar nicht eingehalten

Gleichberechtigung

Dem fast ausschließlich weiblichen Kollegium wurde weder richtig angesprochen noch versucht gesellschaftlich gleichberechtigte Arbeitsbedingungen zu schaffen, schlechte Arbeitsbedingungen werden angenommen

Interessante Aufgaben

ich war in einem interessanten Arbeitsfeld, jedoch konnte hier wenig sinnvoll gearbeitet werden, durch oben genannte Arbeitssituation