Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie sehr gute Kommunikation. Den Rückhalt durch Vorgesetzte. Die gute Teamarbeit. Das freundliche Miteinander.
sie bezahlen tatsächlich nach tarif (aber kein bisschen mehr)
unnachhaltig, unpädagogisch, unehrlich
Klient*innen und Mitarbeitende ernst nehmen! Die Arbeitssituation beeinflusst stark merklich die Qualität der Einrichtungen!
Der am besten bewertete Faktor von KJHV ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ich war in einem interessanten Arbeitsfeld, jedoch konnte hier wenig sinnvoll gearbeitet werden, durch oben genannte Arbeitssituation
Es umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KJHV ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leitung entscheidet, was teilweise mit der Umsetzung nichts zu tun hat - schlecht.
Es wird nur im Geschriebenen gegendert, Mitarbeitende müssen Provathabdys für Kommunikation nutzen, Versprechen (zb Fortbildungsangebote oder Urban Sports Club) müssen wieder und wieder erfragt werden oder werden gar nicht eingehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere mit befristeten Vertrag???
Sehr gute Karriere-Perspektiven. Weiterbildung wird gefördert.
viele versprechen, chancen und fortbildung nur für ausgewählte mitarbeitende
