KJP 

GbR

Bewertung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Empfehlung! Es freut uns, dass Sie viele positive Aspekte wie das Arbeitsklima, die Ausstattung der Arbeitsplätze, den Kollegenzusammenhalt und die Eigenständigkeit hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge sehr ernst.

Auch wir möchten grundsätzlich ohne Mehrarbeit auskommen und arbeiten stetig daran, die Belastung zu reduzieren. Allerdings gibt es immer wieder externe Faktoren, die eine Mehrarbeit erforderlich machen. Dazu gehören beispielsweise neue gesetzliche Regelungen wie Corona-Anträge, Grundsteuerreformen, E-Rechnungen oder jährliche steuerliche Änderungen. Zusätzlich führen unvorhersehbare Ereignisse wie eine erhöhte Zahl an Krankheitstagen oder kurzfristige Bedarfe unserer Mandanten – etwa für Darlehensanträge – zu Spitzenbelastungen.

Wir bieten unseren Mitarbeitern jedoch die Möglichkeit, diese Mehrarbeit flexibel auszugleichen – entweder in Freizeit oder durch eine zusätzliche Vergütung. Uns ist bewusst, dass dies nicht immer optimal ist, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu rationalisieren und moderne Technologien wie KI einzusetzen, um die Arbeitsbelastung langfristig zu reduzieren. Diese Maßnahmen benötigen jedoch Zeit.

Wir investieren auch stark in die Ausbildung, um unsere Kapazitäten nachhaltig zu erhöhen. Aktuell haben wir 15 Auszubildende in vier verschiedenen Berufen, die wir gezielt fördern und auf zukünftige Aufgaben vorbereiten. Dies ist ein wichtiger Teil unserer Strategie, langfristig für Entlastung im Team zu sorgen.

Darüber hinaus sehen wir uns auch unserer sozialen Verantwortung gegenüber unseren Mandanten verpflichtet. Viele von ihnen sind auf unsere Unterstützung angewiesen, und es ist uns wichtig, sie gerade in rechtlich und wirtschaftlich schwierigen Zeiten nicht allein zu lassen.

Um die Belastung auszugleichen, organisieren wir regelmäßig Freizeitaktivitäten, wie die bevorstehende einwöchige Schiffsreise ins Mittelmeer, an der alle Kolleginnen und Kollegen teilnehmen können.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen Ihre Offenheit und Ihr Engagement und arbeiten weiter daran, Verbesserungen für unser Team umzusetzen. Sollten Sie weitere Vorschläge haben, freuen wir uns über einen direkten Austausch.

Beste Grüße,
Milomir Jolovic
KJP GbR