Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KJP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tatsache: Bei Neuerungen diverser Arbeitsprozesse werden Kollegen/innen mit einbezogen und können selbst am Prozess mitwirken.
Tatsache: In jährlichen Zielgesprächen werden eigene erreichte Erfolge besprochen, das Kanzleiergebnis bleibt für Mitarbeiter/innen geheim
Meinung: Die Auslastung ist zu hoch, die Aufgabenvielfalt ist super
In einem wunderbaren Team, in dem jeder akzeptiert wird, wie er ist, lässt es sich am besten arbeiten.
Die Standardbeschreibung von flachen Hierarchien trifft hier wirklich zu - alle sind per du, immer ansprechbar und Probleme müssen nicht versteckt werden. Außerdem kocht der Chef persönlich für's ganze Büro!
Meinung: Ansichtssache, ich finde im großen und ganzen passt alles