Ihr Unternehmen?

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KJSH 
Trägerverbund
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Offen, mutig, vielseitig!!!

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KJSH e.V. in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer ein Lächeln im Treppenhaus und gemeinsame Geburtstagsfeier.

Image

Jeder Regionalbereich hat einen guten Namen vor Ort.

Karriere/Weiterbildung

Vieles möglich, vieles im Angebot und auf eigene Initiative kann auch viel gemacht werden.

Gehalt/Benefits

Der Soziale Bereich an sich ist nicht gut bezahlt, aber dabei ist dieser Träger wirklich gut dabei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine Standards oder Handlungsanweisungen in diesem Bereich. Wir Kollegen haben - jede(r) für sich - jedoch schon ein Bewusstsein für die Umwelt und die Gesellschaft.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Bereichen halten alle zusammen, als Gesamtverbund trifft man sich auf Leitungsebene regelmäßig, trotzdem macht jeder Bereich im Großen und Ganzen sein Ding.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier habe ich keine Erfahrung und geben deshalb eine mittlere Bewertung.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind zugewandt und unterstützen mich. Leider ist manchmal die Vielzahl der Aufgaben der Grund, dass die Erreichebarkeit nicht automatisch gegeben ist.

Arbeitsbedingungen

Mein Büro bietet alles, was man braucht. Der Arbeitgeber ist Anpassungen gegenüber aufgeschlossen, man muss sich eben kümmern.

Kommunikation

Alle möglichen Kommunikationswege stehen zur Verfügung und werden rege und durchaus in angemessenem Ton genutzt.

Gleichberechtigung

Frauen werden durchaus geschätzt.

Interessante Aufgaben

Mit Eigenengagement ist es möglich, sich seinen Aufgabenbereich mit zu gestalten.


Work-Life-Balance

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.