KJSH 

Stiftung

Bewertungen

Laura WiedersichFeedbackmanagementNovember 2025

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es freut uns sehr, dass Sie viele Aspekte Ihrer Arbeit bei der KJSH Stiftung positiv erleben bzw. erlebt haben – insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kolleg:innenzusammenhalt, die Kommunikation und die Work-Life-Balance.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!

Laura Wiedersich (Feedbackmanagement)

Laura WiedersichFeedbackmanagementNovember 2025

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Zusammenarbeit bei der KJSH Stiftung auch über einen längeren Zeitraum hinweg so positiv erlebt haben bzw. erleben konnten. Gerade Ihre Rückmeldungen zu Teamgefühl, Kommunikation und Arbeitsbedingungen zeigen, wie wichtig das verlässliche und unterstützende Miteinander in den einzelnen Bereichen ist.

Solche Rückmeldungen bedeuten uns viel, weil sie sichtbar machen, wie sehr sich Kolleg:innen tagtäglich engagieren und wie stark dieses Engagement im Arbeitsalltag spürbar wird.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Rückmeldung genommen haben.

Laura Wiedersich (Feedbackmanagement)

Laura WiedersichFeedbackmanagementNovember 2025

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns teilen. Auch wenn Ihre Bewertung insgesamt viele positive Aspekte enthält – etwa zur Arbeitsatmosphäre, zum Kolleg:innenzusammenhalt und zur Aufgabenvielfalt – überrascht uns die Entscheidung „Nicht empfohlen“.

Gerade weil Sie zahlreiche Bereiche gut bewertet haben, wäre es für uns hilfreich zu verstehen, was letztlich ausschlaggebend für diese Gesamtbewertung war. Ohne eine kurze Einordnung lässt sich das intern nur schwer nachvollziehen.

Falls Sie Ihre Erfahrung (auch nach dieser langen Zeit) noch etwas genauer schildern möchten, freuen wir uns über eine Rückmeldung – gern auch anonymisiert über unser Beschwerdetool:
https://beschwerde-kjsh.not-a-problem.de/

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Perspektive mitzuteilen.

Laura Wiedersich (Feedbackmanagement)