Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KJSH-Stiftung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation empfinde ich als offen und unkompliziert. Bei Fragen oder Anliegen gibt es immer eine Ansprechperson.
Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und fühle mich als Teil des Teams. Man unterstützt sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist sehr angenehm.
Ich erlebe den Umgang als wertschätzend und auf Augenhöhe. Eigene Ideen werden gehört und ich bekomme gleichzeitig viel Vertrauen beim selbstständigen Arbeiten.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und ich kann viele Dinge selbstständig übernehmen. Besonders schön finde ich, dass ich auch als Werkstudentin Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kann.
Ich fühle mich sehr wohl. Die Atmosphäre ist locker, wertschätzend und angenehm und ich gehe wirklich gerne zur Arbeit.