Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut gefallen mir die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität, das Vertrauen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Auch als Werkstudentin fühle ich mich als vollwertiger Teil des Teams und bekomme Verantwortung übertragen.
Menschen du Lust haben Projekte mit Hingabe umzusetzen sind bei uns richtig und werden gefördert.
Man kann sich verwirklichen, wenn man es wirklich will und nicht nur daherquatscht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner bisherigen persönlichen Erfahrung gibt es nichts, was ich hier besonders negativ hervorheben würde.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da ich mit meiner Arbeit und den Rahmenbedingungen sehr zufrieden bin.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von KJSH-Stiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und fühle mich als Teil des Teams. Man unterstützt sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist sehr angenehm.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KJSH-Stiftung ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte deutlich besser sein, aber Luft nach oben muss immer sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe bereits viel dazugelernt und bekomme die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben auszuprobieren.
Jeder ist bei allen Angeboten seines Glückes Schmied.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KJSH-Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet KJSH-Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KJSH-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KJSH-Stiftung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.