Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K&K handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Alles immer in Frage stellen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut respektlos bis missbräuchlich. Es verwundert teils, dass es da noch keine weiteren juristischen Schritte gab. Wenn die Herren sich denn mal ins Büro bewegen, meistens cholerisch und Kontrollwahn ausleben. Das mit den E-Mails stimmt. Big Brother is watching you! Alles wird mitgelesen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Es herrscht eine gute Grundstimmung. Man kann miteinander lachen und Spaß haben, allerdings wird in stressigen Zeiten auch zielgerichtet und ergebnisorientiert gearbeitet.
Insgesamt herrscht eine gute Balance.
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist in Ordnung - könnte aber durch geregelte Besprechungen oder Meetings verbessert werden.
Innerhalb der strategischen Planung wurde dieses Thema bereits aufgegriffen und Verbesserungen geplant.
Der Kollegenzusammenhalt ist top, es herrscht kein Konkurrenzgedanke oder ähnliches. Die Stimmung im Team ist top!
Es herrscht eine gute Work-Life-Balance, ohne Überstunden und mit humanen Wochenstunden und Arbeitszeiten.
Home Office ist bei privaten Terminen möglich
Grundsätzlich könnte die Flexibilisierung der Arbeitszeiten sowie Home Office Möglichkeiten ausgeweitet werden.
Private Termine können nach Absprache auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden, was die Work-Life-Balance nochmal stark verbessert.
Hohe Fluktuation, da Geschäftsführer Arbeitskräfte wechseln, wie die Unterhosen. Oder Leute schmeißen wegen Mobbing und Erschöpfung selbst hin. Oder weil man woanders so viel verdient, dass es zum Leben reicht. Noch nie in meinem Leben so respektlose Menschen erlebt.