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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Eine, offene und ehrliche Wertschätzung den MA gegenüber leben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von K&K handelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist top, es herrscht kein Konkurrenzgedanke oder ähnliches. Die Stimmung im Team ist top!
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist absolut top. Man respektiert sich untereinander und greift sich gegenseitig unter die Arme, wenn es notwendig ist. Es wird viel gelacht und Problemlösungen werden meistens im Team eruiert.
5
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Es gibt nette und nicht so nette Kollegen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von K&K handelsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist in Ordnung - könnte aber durch geregelte Besprechungen oder Meetings verbessert werden.
Innerhalb der strategischen Planung wurde dieses Thema bereits aufgegriffen und Verbesserungen geplant.
3
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Innerhalb des Unternehmens gibt es kurze Entscheidungswege. Feedback zu erledigten Aufgaben, sei es positiv oder negativ, wird in der Regel unmittelbar gegeben, sodass man in der Regel schnell weiterarbeiten kann.
Es herrscht eine hohe Kommunikations- und Diskussionskultur, wodurch Mitarbeiter in zahlreiche Themen mit eingebunden sind und abteilungsübergreifend informiert sind. Die Türen der Kollegen und Vorgesetzten stehen immer offen. In stressigen Situationen werden weniger relevante Entscheidungen vertagt und den tagesaktuellen Geschehnissen vorgezogen.
Aktuell gibt es noch keine stringente Kommunikationsleitfäden, wie zum ...
3
Bewertung lesen
Sehr unstrukturiert. Man muss erraten was seine Aufgaben sind und bekommt noch einen Rüffel wenn man etwas falsch macht.
1
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Nur wenn etwas schief läuft, dann aber ohne sachliche Grundlage
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung kann ich Anspruch genommen werden (Fortbildungen, Webinare etc.) Aber auch berufsbegleitendes Studium ist möglich.
Karrieremöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße leider begrenzt.
4
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Prinzipiell kann man sich je nach Fähigkeiten und Interessen innerhalb des Unternehmens in jeglichen Aufgabengebieten weiterbilden. Weiterbildungsmaßnahmen werden seitens der Geschäftsführung finanziell unterstützt und empfohlen. Für sein eigenes Aufgabengebiet werden einem mit der Zeit und je nach Qualität der Arbeit große Entscheidungsspielräume eingeräumt. Regelmäßige Rücksprachen sind notwendig. Aufgrund der Größe des Betriebes sind Aufstiegschancen im Sinne von „mehr Personalverantwortung“ nicht in jedem Bereich möglich. Manchmal bestehen die einzelnen Fach-Abteilung nur aus 1-2 Mitarbeitenden.
4
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Keine Möglichkeiten werden geboten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • K&K handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet K&K handelsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen K&K handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K&K handelsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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K&K handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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