KKC 

Koffer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur Frühschicht

Verbesserungsvorschläge

Vor allen Stoff die Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit wird kaum wert geschätzt. Man ist eine Nummer. Wenn dann mal was eilig ist? Wird auf einen rum gehackt. Ist man mal im Urlaub wird man ständig angerufen und nach Dingen gefragt, wie was funktioniert.

Image

In der Umgebung ein schlechtes Image

Work-Life-Balance

Urlaub kann man fast immer auch mal spontan bekommen. Aber man wird sich dann mal angerufen.
Auf Familie wird nicht viel Rücksicht genommen. Nur in äußersten Not fällen.

Gehalt/Benefits

Sehr wenig Geld. Selbst wenn man als ausgebildeter Mitarbeiter die gelernte Tätigkeit ausübt. Außer die Vorgesetzten. Die werden ordentlich bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Alter wird gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Das meiste wird über den Kopf der Mitarbeiter entschieden. Ganz egal worum es geht. Die Vorgesetzten setzen sich auch kaum bis gar nicht für den Mitarbeiter ein.

Kommunikation

Es wird wenig kommuniziert.

Gleichberechtigung

Männer bekommen deutlich mehr Geld als Frauen

Interessante Aufgaben

Alles sehr eintönig. Aber im umkehrschluss ganz ruhige Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich weiß nicht was ich hier sagen soll. Mir fällt spontan nichts dazu ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Mitarbeiter von den obersten beinahe wie was weiß ich was behandelt werden. Es sollte einiges mehr an Werkzeugen und Hilfsmittel vorhanden sein. Die Chefs sollten vielleicht mal mit den Arbeitnehmern das Gespräch suchen und nach fragen ob die zufrieden sind.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter etwas mehr wertschätzen und entsprechend bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Der Vorgesetzte ist soweit ganz gut. Es gibt sowohl gute als auch schlechte Tage. Aber das ist normal. Die guten überwiegen aber und er ist eigentlich immer hilfsbereit, hört gut zu und klärt so einige Fragen und Anregungen mit den Chefs.

Image

Die meisten sagen, dass die Firma der letzte Laden wäre wo die hin gehen würden. Aber weil die teilweise nicht mehr ganz so jung sind, werden die nirgends anders mehr genommen

Work-Life-Balance

Meistens kann man Urlaub auch kurzfristig bekommen. Natürlich je nachdem wie eilig gerade die Aufträge etc. sind. Ich kann sagen, das auf die Familie in den meisten Fällen Rücksicht genommen wird.

Karriere/Weiterbildung

Habe ich bisher noch nichts von mitbekommen. Ich glaube aber kaum, dass die Geschäftsführer irgendwo unterstützen.

Gehalt/Benefits

Stundenlohn oder Gehalt sind sehr unterschiedlich. Teilweise bekommen Menschen die weniger machen mehr Geld als andere die viele Sachen machen und auch anspruchsvolle Arbeiten verrichten, aber das wird dann nicht beachtet. Also in diesem Punkt versagt die Geschäftsleitung vollkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu kann ich nix sagen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter, die lange in der Firma angestellt sind, bekommen eine kleine Aufmerksamkeit. Allerdings wird das von den Kollegen ins Rollen gebracht und nicht von den Chefs. Es werden auch ältere eingestellt wobei bei einige „alten“ viel nicht ernst genommen wird, weil die ja eh nicht mehr lange da sind

Vorgesetztenverhalten

Also wenn man gewisse Dinge wie beispielsweise nach einer Lohnerhöhung fragt, bekommt man immer eine Antwort. Entweder ist eine Erhöhung berechtigt und dann setzt der Vorgesetzte auch alles ihm mögliche in Bewegung, damit er dass bei den Chefs durchboxen kann. Wenn die Erhöhung nicht berechtigt ist, dann muss man halt gewisse Gründe nennen.

Arbeitsbedingungen

Es fehlen sehr viele Werkzeuge und Hilfsmittel um gewisse Aufgaben gut zu bewerkstelligen

Kommunikation

Jain. Von den Chefs kommt kaum etwas. Der Vorgesetzte bemüht sich bei fragen alles zu beantworten was er selbst weiß.

Gleichberechtigung

Es werden eigentlich alle gleich behandelt. Ich persönlich habe sonst noch nichts negatives bemerkt

Interessante Aufgaben

Die meisten Aufgaben sind interessant. Manche aber total langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Es werden unterwanderten Prämien gezahlt

Work-Life-Balance

Urlaub kann man sogar wie immer nehmen „wann man will“
Hängt natürlich auch damit zusammen wie viele zur gleichen Zeit Urlaub haben. Arbeitszeiten sind sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen gut mit wünschen der Arbeiter um und nehmen auch Ratschläge und Vorschläge an.

Kommunikation

Mit den Vorgesetzten kann man gut reden und es wird sich auch meist sofort drum gekümmert

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im großen und ganzen interessant

Image

Mitarbeiter sind unzufrieden, werden kaum als Mensch wargenommen, Ideen werden nicht umgesetzt.
Viele suchen beruflich nach was neuen

Work-Life-Balance

Urlaub wie gehabt wenn man ihn angemeldet hat, wenn mal was dazwischen kam hatte ich auch nie Probleme Urlaub zu bekommen.
Sollten / musten öffter mal Samstags arbeiten.
Angeordnete Überstunden in der Woche wurden nicht mit Überstunden Zuschlag berechnet.

Karriere/Weiterbildung

Ersthelfer, Brandschuz und Arbeitsschutz / Schicherheits.
mehr gab es zu meiner zeit nicht

Gehalt/Benefits

Ja, Urlaubs / Weihnachtsgeld
Vor Jahren gab es eine Jähliche Prämie, aber zur meiner Zeit schon nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden, weil kostet ja Geld.
Nur wenn es gesetzlich umbedingt nötig war.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

verschieden,
jedoch zum Teil hatte ich das Gefühl das der ein oder andere Ausgenutzt wurde

Vorgesetztenverhalten

meist wie im Hühnerstall, von oben nach unten.
Nicht nachvollziehbare Vorgaben, wodurch es u.a. zu verzögerungen in der Produktion kam

Arbeitsbedingungen

Werkzeugt wurde nicht gewartet. heist Reparatur wenn defekt.
es gab auch kaum Ersatzgeräte (Druckluft-Bohrmaschinen, - Tacker).
Oft fehlte es an Normalen Gebrauchsgegenständen (Nieten, Schrauben usw.) und das über Tage.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Produktion leider sehr viel auf russisch.
Selbst der "Vorarbeiter" sprach russisch, obwohl ich als deutscher daneben stand.
Viel kam von oben herab.

Gleichberechtigung

Nicht gegeben, Frauen mit ähnlichen Arbeitsfelld bekammen seit Jahren keine Lohnerhöhung und waren weit unter dem Schnitt der Männer.

Interessante Aufgaben

Meist schaffbar, wenn auch bestimmte Mitarbeiter öfter mal die Rosien raussuchten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die schlechte Moral den Angestellten gegenüber, auch wenn das ganz anders hingestellt wird, und auf die angeblichen Vorzüge hingewiesen wird

Verbesserungsvorschläge

Dass man im Einstellungsgespräch mit Zusagen und Versprechungen geködert wird, und im Alltag ist nichts aber auch wirklich gar nichts mehr davon zu finden.
Jeder der dort im Außendienst anfangen möchte sollte wissen, dass alleine im Jahr 2016 4 neue Außendienstmitarbeiter eingestellt wurden die nach einem Jahr alle wieder entlassen wurden. Welche Schlüsse man hieraus ziehen kann, bleibt jedem selbst überlassen.

Arbeitsatmosphäre

schlechter geht es nicht

Image

durch die häufigen Vertreterwechsel vollkommen am Boden

Work-Life-Balance

nie gesehen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

einfach nur katastrophal

Arbeitsbedingungen

geht so

Kommunikation

unter aller Kanone

Gehalt/Benefits

welche Sozialleistungen?

Gut am Arbeitgeber finde ich

schwer zu sagen ......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung ......

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Sich im Vorfeld klar sein wenn man einstellt um zu vermeiden das es ständig zu Entlassungen kommt.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter ständig in Angst

Work-Life-Balance

Null, am besten 24 Stunden arbeiten, trotzdem null Anerkennung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kein Verantwortungsbewusstsein, zum Teil sogar respektlos

Kommunikation

Eher Kontrolle als Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man wird gehemmt und verunsichert die Aufgaben vernünftig auszuführen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Produkte an sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schlecht und erniedrigend die Mitarbeiter behandelt werden. Anschreien ist noch das mildeste. Aussendienstmitarbeiter werden nach Laune entlassen. UNGLAUBLICH

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Mensch anerkennen und nicht als Handlanger

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter fühlen sich beobachtet und überwacht. Die Gedanken sind nicht frei

Image

Produkte haben einen guten Ruf Vertriebsleitung am Markt einen schlechten

Work-Life-Balance

Nie gesehen

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Finger weg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Vorgesetztenverhalten

Gibt es nicht. Was der Vorgesetzte sagt muss absolut und zwingend ohne Gegenvorschlag umgesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Unmöglich. zur Umsetzung eines Projekts muessen Seitenlänge Romane verfasst werden wo normalerweise fünf Minuten reichen

Kommunikation

Es kommunizieren nur zwei Personen. Die restlichen Angestellten sind nur zur Ausführung da.

Gleichberechtigung

Na die Damen im Innendienst werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Interessant auf niedrigem level