Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KKH Kontakt Center Berlin Weißensee die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann nur sagen,ich hatte noch nie so pünktlich Feierabend wie bei der KKH.Ich höre von so vielen,dass sie in ihren Jobs Überstunden machen müssen und nicht wissen ob sie die irgendwann abbummeln können.Hier gibt es eine punktgenau Zeiterfassung.Natürlich kann es auch mal vorkommen,dass man gefragt wird ob man mal etwas länger bleiben kann.Dann wird die Zeit gut geschrieben und wie ich weiß ist das Unternehmen auch hinterher,dass man die Überstunden mal einlöst.Was den Urlaub angeht kann ich nur sagen ,dass bis auf einen Tag alles direkt genehmigt wurde und bei diesem einen Tag hat sich meine Teamleiterin auch noch versucht Gedanken zu machen wie sie den realisieren könnte.
Ich habe um mich herum sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Für mich alles in Ordnung.Klare ehrliche Ansagen trotzdem Hilfsbereit.Meine Teamleiterin fragt auch regelmäßig ob für mich alles okay ist und ob ich mich wohlfühle oder ob es irgendein Problem gibt.
Also bisher würde ich sagen funktioniert die Kommunikation gut.Ich denke in einem Unternehmen mit so vielen Mitarbeitern,kann es auch mal sein,dass auf bestimmte Anliegen nicht direkt am gleichen Tag reagiert wird,aber das heißt nicht das man mit seinen Anliegen nicht beachtet wird.Ich habe eine sehr nette Teamleiterin und kann nur sagen,dass für jedes Problem bzw. Anliegen versucht wird eine Lösung zu finden.
Es ist für mich ein ganz neuer Job .Es ist alles neu gewesen und von daher schon mal interessant.Man lernt immer mal kleine neue Sachen und es gibt auch immer die Möglichkeit neue Aufgaben zu erlernen .
Es ist eine sehr angenehme Atmosphäre.Egal ob Teamleiterin oder Trainer oder auch Kollegen,wenn man mal nicht weiter weiß,kann man immer jemanden fragen und bekommt Hilfe.