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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlungen ,Arbeitszeiten die man auch nach Wunsch gestalten kann sofern es rechtzeitig abgesprochen ist.
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Das sie schnell und einfach einverstanden waren mit einem Aufhebungsvertrag
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Pünktliche Entlohnung, ein wenig mehr sogar. Langfristig festgelegte Arbeitszeiten.
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Es ist nie alles schlecht, nur macht das Negative es mir nicht möglich, positive Eindrücke zu benennen.
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Bisher alles Reibungslos gelaufen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Methode die Arbeitszeit zu tracken. Ich weiß es ist in vielen Bürojobs mittlerweile gängig am Bildschirm einstellen zu müssen, ob man arbeitet oder Pause macht. Dadurch das ich nur eine Minijoberin war hatte ich keine lange Pause sondern:
In der 1h durfte ich nicht auf Toilette weil ich hätte ja vor der Arbeit gehen können. In der 2, 3 und 4 Stunde durfte ich nur für 5 min meinen Platz verlassen und die Pausen mussten mindestens 50min auseinander liegen. ...
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Schlecht finde ich gerade gar nichts.
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Es sind viele Dinge, vor allem die ständigen Zeitüberwachungen. Länge der Calls und Länge der Nacharbeit. Nutzen spezieller Gesprächsleitfäden unter Anwendung vorgeschrieben Sätzen und Wörter.
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ALLES!
Eine Krankenkasse als Arbeitgeber, die man nicht empfehlen kann, sagt wohl alles!
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Zwischen oben und unten starke Hierarchien. Jeine Benefiz für den Mitarbeiter.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es geht bei einem Job auch um die Menschen die dort Arbeiten, denn ohne sie würde das Unternehmen keinen Cent verdienen.
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ALLES!
Verbesserungen müssen von oben ersteinmal gewollt sein!
Warum gehen denn so viele.
Eine Bindung scheint unwichtig!
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Es wäre schön wenn es im Center Kaffee, und auch evtl. ein Obsttag geben würde
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Zuhören lernen und wirklich Veränderungen wollen, da ist nur gar nicht gewollt.
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Weniger kontrollieren, mehr Freiheiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von KKH Kontakt Center Berlin Weißensee ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Es arbeiten Rentner mit Studenten zusammen und ich würde behaupten es funktioniert super,warum auch nicht !
5
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Keinen Unterschied in Alter, Herkunft oder Gesinnung
5
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Keine Altersdiskriminierung
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KKH Kontakt Center Berlin Weißensee ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Gehalt könnte immer etwas mehr sein.Es wird immer sehr pünktlich gezahlt.
3
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Naja Gehalt kann nie genug sein
3
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Knapp gesetzliche Forderungen.
1
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Pünktlich ja
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Denke so etwas könnte oder müsste man mal mit den Vorgesetzten besprechen.
4
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Haha...gar nicht, es sei denn Du bist gut im kriechen und nach unten drücken.
1
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Keine Möglichkeit
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KKH Kontakt Center Berlin Weißensee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KKH Kontakt Center Berlin Weißensee schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KKH Kontakt Center Berlin Weißensee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KKH Kontakt Center Berlin Weißensee als eher modern.
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