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KKL 
Klimatechnik-Vertriebs 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KKL Klimatechnik-Vertriebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KKL Klimatechnik-Vertriebs
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KKL Klimatechnik-Vertriebs
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Buschfunk ist besser als die interne Kommunikation

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche sind nett aber man muss immer aufpassen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Flexibilität in den Arbeitszeiten. Sowie Homeoffice nur für ausgewählte Mitarbeiter

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben herab, desinteressiert

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser Absprachen zwischen den Abteilungen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf einzelne Fälle eingegangen

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