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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie. Man kann Probleme ansprechen und man findet immer ein offenes Ohr. Flexible Arbeitszeiten und kurzfristiger Urlaub bei privaten Angelegenheiten.
Der tolle Zusammenhalt mit den Kollegen, der Arbeitsplatz ist immer toll, mit allem was man benötigt.
Ich finde, dass die nett sind und wenn was unklar sein sollte, mich immer unterstützen würden.
Familiäre Atmosphäre, Man kann mit seinem Vorgesetzten über seine Bedürfnisse sprechen
Auto - Werkzeug
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell habe ich nichts negatives anzumerken.
Die Urlaubstage dem Markt entsprechend anpassen
Wenn man dort ausgebildet wurde, ist es schwierig Erfolg zu haben.
Kommt man von Extern wird man mit vielen Sachen gelockt, aber viele Sachen werden dann nicht eingehalten.
Starke Distanz zwischen Geschäftsführung und Monteuren.
Überstunden werden abgezogen
Überstunden wenn welche da bleiben, werden
schlecht bezahlt
Vorgesetzte haben die Nase ganz weit oben
Kein Firmenhandy, hier muss man mit dem Privathandy die Kunden anrufen, die jenachdem auch Abends oder Nachts einen Anrufen.
Verbesserungsvorschläge
Bin zufrieden mit meinen Arbeitgebern. Sind alle nett und werde hier auch meistens gut behandelt
Flexible Arbeitszeiten
Die Mitarbeiter fördern und ehemalige Auszubildende weiter fördern und nicht dauert wie Azubis behandeln.
Die Kommunikation zwischen Büro und den Monteuren muss eindeutig verbessert werden.
Ist mir noch nichts aufgefallen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von KKL Klimatechnik-Vertriebs ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Aussendarstellung. Viel Social Media Präsenz.
Lokal top bewertet
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KKL Klimatechnik-Vertriebs ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Buschfunk ist besser als die interne Kommunikation
Besser Absprachen zwischen den Abteilungen
Wenn man was mitbekommt, dann nur sporadisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Einem stehen bei entsprechender Leistung alle Türen offen. Alle die etwas anderes behaupten, sind entweder nicht zielstrebig genug oder nicht entsprechend qualifiziert.
Es gibt Karrierechancen im Unternehmen.
Man kann sich hier weiterentwickeln.
Wenn man sich weiterbilden möchte hat man hier die Perspektive
nur für ausgewählte Mitarbeiter
Ausbildungswerkstatt und flache Hierarchien
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KKL Klimatechnik-Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KKL Klimatechnik-Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KKL Klimatechnik-Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KKL Klimatechnik-Vertriebs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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KKL Klimatechnik-Vertriebs
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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JobFür mich
KKL Klimatechnik-Vertriebs
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