Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Ein Buch würde nicht reichen .
Verbesserungsvorschläge werden von der Geschäftsführung nicht akzeptiert. Digitalisierung wird nicht gelebt .
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht und belastend. Wertschätzung und ein respektvoller Umgang fehlen oft.
Das Image des Unternehmens ist nicht gut. Nach außen wirkt vieles besser, als es intern tatsächlich ist.
Eine Work-Life-Balance gibt es hier kaum. Versprochenes Homeoffice wurde nicht eingehalten und auch das nach der Probezeit zugesagte Jobbike wurde nie bereitgestellt.
Was ist das bitte ?!
Es ist einfach nur lächerlich….
Umweltbewusstsein und soziale Werte werden hier kaum gelebt. Nach außen wird vieles dargestellt, aber beim Kunden vor Ort merkt man davon leider nichts.
Die Kommunikation ist gleich null. Informationen werden kaum weitergegeben und Absprachen funktionieren schlecht.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektlos. Wertschätzung und Unterstützung sind hier leider kaum vorhanden.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist eine Katastrophe. Es wurden viele Versprechen gemacht, aber nichts eingehalten. Die Geschäftsführung wirkt arrogant und hält Zusagen nicht ein. Vertrauen in Aussagen oder Versprechen gibt es hier kaum.
Die Arbeitsbedingungen sind eine Katastrophe. Mitarbeiter werden stark unter Druck gesetzt und wer nicht ständig neue Aufträge bringt, muss trotz Familie und Kindern mit einer Kündigung rechnen.
Gleich 0
10 Aufgaben gleichzeitig.
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen so wahrgenommen haben. Die von Ihnen geschilderten Eindrücke entsprechen jedoch in wesentlichen Punkten nicht unserem Selbstverständnis sowie den Erfahrungen vieler aktueller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Als wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf einen respektvollen Umgang, moderne Arbeitsbedingungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie transparente Kommunikation. Themen wie Homeoffice, Weiterbildung, Digitalisierung und soziale Verantwortung entwickeln wir kontinuierlich weiter und investieren hier fortlaufend in Prozesse, Ausstattung und Mitarbeiterförderung.
Selbstverständlich nehmen wir konstruktive Kritik ernst und prüfen Hinweise intern sorgfältig. Gleichzeitig bitten wir um Verständnis, dass wir einzelne Aussagen aus Gründen der Vertraulichkeit und des Persönlichkeitsschutzes nicht öffentlich kommentieren können.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Ihr KKS Team
Fehlanzeige
Eigentlich fast alles.
Offener für neues. Geduldiger.
Image und Realität passen zusammen.
Homeoffice nicht erwünscht. Besteht man auf seinen vertraglich vereinbarten Tag, wird einem das negativ ausgelegt.
Persönliches Gehalt war gut. Jährliche/regelmäßige Gehaltsanpassungen gibt es allerdings nicht.
Papier, Papier, Papier...
Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetzter lebt in seiner eigenen Welt.
Schlechte Kommunikation führt zu Missverständnissen
Viel Abwechslung, weil viele Projekte gleichzeitig angegangen werden. Teilweise allerdings ohne Sinn und Verstand.
Leider nichts vorhanden
Leere Versprechen, MA anwerben mit vorsätzlicher Täuschung
Schulungen, in erster Linie für die GF -dann für alle anderen Bereiche.
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter in allen Ebenen, vor allem der Langjährigen.
Wertschätzung der Mitmenschen. Endlich Strukturen und feste Prozesse etablieren!
Giftig, misstrauisch, neidisch. Das wird von der GF auch noch unterstützt
Freizeit, Überstundenabbau, Urlaub, Homeoffice... Unerwünscht.
Wird angepriesen aber nicht angeboten
Fast alle Positionen unterbezahlt. Sozialleistungen nicht vorhanden
Alles auf dem Papier. In der Umsetzung nicht vorhanden. In der Verwaltung alles auf Papier, in der Reinigung keine Nachhaltigkeit
Eine Abteilung hält fast zusammen. Rest arbeitet gegeneinander!
Unreif, Bratungsresistent, unsicher.
Respektlos den Mitarbeitern gegenüber,
Zumutung, ausbeuterisch, altmodisch (kaum digital), Technik notdürftig eingerichtet, keine Einarbeitung, keine Einweisung in die Technik und die Prozesse
Lediglich von oben nach untern. Aber auch nur, wenn was nicht läuft. Klärende Gespräche - Fehlanzeige. Besprechungen - finden nicht statt.
Dafür wird sehr viel über andere gesprochen, und dazu stehts negativ.
Die Arbeit ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Und somit sehr spannend
Stets bemüht
Viel wird versprochen, wenig eingehalten.
Fachwissen und Fachkräfte müssen her
Keine Motivation sondern Druck. Stimmung oft angespannt
Wird ständig auf die Probe gestellt
Jeder führt sich selber
Überfordernd
Nicht zielführend
Unter dem Durchschnitt
In der Gebäudereinigung?
Sehr sozial eingestellt.
Vielleicht manchmal zu viele Projekte gleichzeitig
Noch mehr Struktur schaffen
Flache Hierarchien, was ich persönlich sehr angenehm finde. Gute Kollegen!
Besser als man hier in den Uraltbewertungen liest.
Wird noch nicht so wirklich gelebt, hängt aber auch mit der Branche zusammen
Wird auf jeden Fall angeboten
Völlig in Ordnung
Sehr gut, tolles Team was sich gerade neu findet
Sehr gut
Das ist gut und konstruktiv
Völlig in Ordnung
Unkonventioneller Austausch, offene Tür Politik
Wird gelebt
Auf jeden Fall, man kann als Führungskraft für seinen Bereich viel bewirken
Pünktlicher Lohn
Schreien und Erniedrigung
Schätzung der Mitarbeiter
Nichts
Alles
Es wechselt ständig das Personal im Büro und deren Vorarbeiter!
Nur Streitigkeiten intern
Nichts
Es gibt ständig neue Kollegen
Null
Was ist das
Was ist das
Diese Firma ist auf Glück gebaut durch die richtigen Connections, ausserhalb der Unterhaltsreinigung mangelt es allerdings gravierend im Fachwissen bzw. der fachgerechten Umsetzung, denn hier gillt
"Qualität" durch quantität. Was bei einer Sondereinigung normalerweise fünf gut geschulte und wissende Arbeiter schaffen wird hier mit zehn erledigt die von der Materie kaum bis wenig Ahnung haben wobei das Ergebniss dann meist kein optimum darstellt.
Den Betrieb verkaufen.
Hier wird in den Medien mit Umweltbewusstsein geworben. Tatsächlich fällt hier genau so viel Plastikmüll an wie in jeder anderen Firma.
Faulheit pur.
Es besteht kein Interesse zur Optimierung obwohl man dabei den Umsatz und die anehmlichkeiten der Arbeitnehmer bessern könnte.
Hier wird nicht zugehört und Umgesetzt.
Drückt sich um Tarifzahlung (Somderzahlung/aufschläge).
Faule langjährige Mittarbeiter werden geschützt.
Gar nichts!
Alles, du bist auf dich alleine gestellt, weil dir keiner hilft!
Erst mal aufhören zu lügen und auch den Arbeitnehmer richtige Ausssagen machen und nicht das blaue vom Himmel versprechen!
Man hat nur bestimmte Stunden anzahl, aber man soll am besten das ganze Gebäude fertig bekommen, dazu kommen immer mehr extra arbeiten damit andere faule Schweine nichts machen müssen!
Kein Wunder warum keiner nicht lange bei dieser Firma bleiben will, der bleiben will, der muss richtig voll blöd sein!
Vergiss einfach das es so eine Firma gibt!
So was kennen die nicht!
Firma KKs verlangt mehr Geld für die eigene Tasche aber den Arbeitnehmer geben die nichts weiter. Richtige geizhalse ist die Firma KKS!
Soziale lügner dafür bekommen die einen Oscar bestimmt!
Gibt keine!
lügner und betrüger
Tut immer so als ob er was machen will, hört zu aber nicht hin, hauptsache die Reinigung wird gemacht und ein sehr guter lügner noch dazu, liegt wohl in der Firma weil es ein Familien Unternehmen ist!
wird alles vom Arbeitnehmer verlangt, Objektleiter usw. haben keinen Plan von der Arbeit und Organisation!
Lügen dich an und sagen ja es geht und später, kommen dir die Objektleiter der noch nicht mal weiss für was die Reinigungsmittel sind so blöd an!
kannst du total vergessen!
Am besten viel arbeiten und nicht mehr Zeit und Geld verlangen!