Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KKS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gleich null. Informationen werden kaum weitergegeben und Absprachen funktionieren schlecht.
Eine Work-Life-Balance gibt es hier kaum. Versprochenes Homeoffice wurde nicht eingehalten und auch das nach der Probezeit zugesagte Jobbike wurde nie bereitgestellt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist eine Katastrophe. Es wurden viele Versprechen gemacht, aber nichts eingehalten. Die Geschäftsführung wirkt arrogant und hält Zusagen nicht ein. Vertrauen in Aussagen oder Versprechen gibt es hier kaum.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht und belastend. Wertschätzung und ein respektvoller Umgang fehlen oft.