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Gates
Bewertung

Solider Arbeitgeber- nettes Kollegium

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei K&L Gates LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HO-Möglichkeit
Vertrauensarbeitszeit
Internationalität
Gemüse& Obst
kein Konkurrenzkampf innerhalb der Kollegschaft, obwohl manche sich einfach zu viele HO-Tage nehmen auf Kosten der anderen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenige Events für das gemeinsame Miteinander
keine Parkplätze für Mitarbeiter
keine Essenszulage

Verbesserungsvorschläge

Benefits sind stark ausbaufähig. Insbesondere kleine Nettigkeiten zu besonderen Anlässen fehlen(Geburtstag, Feiertage, auch die amerikanischen Feiertage etwa Thanksgiving), Kita-Plätze, wöchentlicher Lunch-Termin auf Kosten des Arbeitgebers

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbare Tische, kabellose Headsets, HO-Ausstattung sollten das Minimum sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung müsste beachtet werden. Das Problem gibt es leider in vielen Kanzleien in Frankfurt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tuba Penz, Ihr HR-Team
Tuba PenzIhr HR-Team

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Ihre Verbesserungsvorschläge helfen uns, für unsere Mitarbeiter (m/w/d) weiterhin einen Standard zu halten, an den wir selbst hohe Ansprüche stellen.
Insbesondere Ihre Anregungen im Bereich der Arbeitsbedingungen geben wir gerne intern weiter, damit Sie sich weiterhin bei uns wohlfühlen. Wir bei K&L Gates sind der festen Überzeugung, dass wir durch ständige Weiterentwicklung noch viel erreichen können.
Sollten Sie weitere Anregungen haben, würden wir uns über eine Nachricht an karriere@klgates.com sehr freuen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die gemeinsame Zukunft.

Mit besten Grüßen
Ihr HR-Team

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