9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
K&L Gates Bewertungen
K&L
Gates
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei K&L Gates in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man eine Chance bekommt, sich zu beweisen und in einem internationalen Umfeld arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer sachliche und freundliche Kommunikation seitens der Vorgesetzten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene..
Work-Life-Balance
Empathische Rücksichtnahme auf die private Situation,. besonders in COVID-Zeiten wird größmögliche Flexibilität geboten, wo es möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist in vielen Bereichen möglich, Weiterbildung wird immer unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Gehaltsanpassungen und Boni, Gehalt kommt immer überpünktlich
Kollegenzusammenhalt
Bestens.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Konflikte nicht gelöst werden können, liegt das oft an den Konfliktparteien selbst. Lösungsvorschläge könnten manchmal schneller besprochen werden, da wird manchmal etwas zu lange gewartet.
Arbeitsbedingungen
Bestens, man bekommt (fast) alles, wenn man danach fragt, besonders im Hinblick auf ergonomische Bedürfnisse.
Kommunikation
Hier hakt es an mancher Stelle.
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringen möchte, muß nur Fragen und bekommt die Chance, an spannenden projekten mitzuarbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Es muss sich was ändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&L Gates in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht allzu strenge, nur teilweise oberflächliche Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation intern ist fürchterlich, manche Leute haben null Überblick, was sie zu tun haben und erwarten dann von den ihnen Unterstellten, dass sie über alles und noch mehr den Überblick behalten.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet euch mal das Arbeitsrecht zu Gemüte führen und die Bedingungen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist nett, angenehm und locker, aber die Leute haben leider keine Einschätzung ihrer Prioritäten im Metabereich. Immerhin kümmern sich viele darum, den Leuten einen angenehmen Start und eine angenehme Zeit zu bereiten - was leider nicht immer funktioniert.
Image
Außen hui, innen nicht so sehr....
Work-Life-Balance
Vor allem die Anwälte scheinen wirklich überladen mit ihrer Arbeit zu sein und sind teilweise 10-12 Stunden im Büro, auch im Urlaub erreichbar. Manche Departments sind DEUTLICH unterbesetzt, was überall bemerkbar ist, selbst wenn man kaum oder wenig mit denen zu tun hat (ihr könnt doch nicht ernsthaft eine (!!!) Director of Administration für drei Standorte und 2 (!!!!) Leute als komplette HR aufstellen!)
Karriere/Weiterbildung
Je nach Position gut bis gar nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eher cliquenhaft, je nach Department, Zuständigkeit und Stellung. Innerhalb dieser kann man nicht meckern, aber auch das führt natürlich zu unangenehmen Abgrenzungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den "älteren" ist unangenehm unbewusster Sexismus wahrnehmbar ("Das ist doch Männersache!" - Nein, Bitch, ist es nicht)
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten verhalten sich ihren direkt Unterstellten quasi auf Augenhöhe gegenüber, was sehr angenehm ist. Niemand versucht einem auf der "unteren Ebene" den Tag schwerer zu machen als nötig, aber manche Partner sind teilweise unnötig auf ihre Stellung fixiert.
Kommunikation
Leider geht alles um mindestens zwei Ecken, Ansprechpartner/innen sind nicht immer klar und manche Leute haben leider nicht immer den nötigen Überblick.
Interessante Aufgaben
Nein, als "interessant" lässt sich hier so gut wie gar nichts bezeichnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Suits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei K&L Gates in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Verbesserungsvorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grosse Diskrepanz zwischen Anwälten und Assistentinnen; "Standes-Dünkel".
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchie, bessere Kommunikation unter den Mitarbeitern, weniger Distanz zwischen Legal und Non-Legal staff.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei K&L Gates in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die Atmosphäre, die Möglichkeit immer wieder etwas Neues zu lernen sowie die modernen Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Kanzlei ist sehr positiv und jeder Mitarbeiter ist sehr hilfsbereit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei K&L Gates LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Toller Arbeitgeber und eigenverantwortliches Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei k&l gates in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Schrecklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei K&L Gates in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei K&L Gates in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
angenehme Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Kollegen, Top-Lage
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei K&L Gates in Berlin gearbeitet.